Pythonを採用して開発している企業一覧と求人の傾向

Pythonを仕事で使い続けたい人にとって、どの会社が実際にPythonで開発しているのかは、求人を探す前に押さえておきたい情報です。2019年に公開した旧版の一覧は社名を並べるだけで、各社がPythonを何に使っているのかという根拠を示していませんでした。

今回の改訂では、Pythonの利用を会社自身の記述で確かめられた企業に絞って、一覧を作り直しました。確かめた先は各社の技術ブログや採用ページと、PyCon JP（一般社団法人PyCon JP Association が主催するPythonのカンファレンス）の協賛企業ページです。あわせて Offers に掲載された正社員求人を数え、Pythonを挙げる企業がどれだけあり、どんな職種で求められているのかを転職する側の立場で整理しています。

Pythonで開発している企業の一覧（2026年10月時点）

Pythonを開発に使っていると自社のページで書いている企業には、Sansan、LINEヤフー、HENNGE（へんげ）、RevComm、ニーリー、東京ガスのような自社サービス・事業の会社と、ビープラウドやグローバルウェイのようにPythonでの開発を請け負う会社があります。下の2つの表は、各社の技術ブログ（2025〜2026年の記事）・採用ページ・PyCon JP 2025・2026 の協賛企業ページから、Pythonを使っている領域を抜き出したものです（いずれも2026年10月2日確認）。

自社サービスや事業でPythonを使う企業

自社のサービスや事業の開発でPythonを使っていると公表している企業は次の8社で、Pythonを使う領域はデータ分析・機械学習からWebのバックエンド、社内システムまで会社ごとに違います。志望する仕事に近い使い方をしている会社を選ぶときの手がかりとして、各社の記述を要約して並べました。

企業	Pythonを使う領域（各社の記述）	確認したページ
Sansan株式会社	営業AXサービス「Sansan」や経理AXサービス「Bill One」などの開発で、データ分析・機械学習・バックエンド開発に使う。研究開発（R&D）系のリポジトリの50%超はPythonが主要言語	Sansan Tech Blog（2026年7月21日）
LINEヤフー株式会社	社内のエンジニア調査で、サーバーサイド開発の言語としてJava・Kotlin・JavaScript/TypeScript・Golangと並んでPythonが多く挙がった。LINE GAME PLATFORM の LLM（大規模言語モデル）を使ったアプリの運用環境（LLMOps）は、Pythonを主な言語として開発	LINEヤフー Tech Blog「State of LY 2025」・LLMOps の構築事例
HENNGE株式会社	クラウドセキュリティサービス「HENNGE One」の新機能を、PythonなどのWeb技術で設計・開発・保守する（シニアエンジニアの募集要項）	HENNGE の採用ページ
株式会社RevComm	音声解析AI「MiiTel」の開発で、バックエンドの中核にPythonを採用。機械学習基盤・API開発・データ処理パイプライン・通話制御まで使う	PyCon JP 2026 協賛企業ページ・RevComm Tech Blog
株式会社ニーリー	Mobility OS「パークダイレクト（Park Direct）」の開発初期からPython/Djangoを主要な技術として使い、バックエンドの主力言語にしている	ニーリー Developer's Blog（2026年8月12日）・PyCon JP 2026 協賛企業ページ
東京ガス株式会社	内製開発にこだわり、Pythonをはじめとする技術でさまざまな領域のシステムを自社で開発	PyCon JP 2026 協賛企業ページ
株式会社Flying Duck	Pythonと数理最適化を使ったエネルギーマネジメントシステムを開発	PyCon JP 2026 協賛企業ページ
日本電気株式会社（NEC）	Pythonのデータ分析ライブラリ pandas と互換を持つ高速化ライブラリ「FireDucks」を開発	PyCon JP 2025 協賛企業ページ

出所: 各社の技術ブログ・採用ページと、PyCon JP 2025・2026 の協賛企業ページ（2026年10月2日確認）。

Pythonでの開発を受託・支援する企業

受託開発や開発支援でPythonを主軸にしている会社も、PyCon JP の協賛企業ページで得意な領域を公表しています。Djangoを使ったWebシステムの開発を中心に、IoTやLLM（大規模言語モデル）を使った検索システムまで手がける会社が並び、いろいろな業界の案件でPythonを使いたい人の選択肢です。

企業	Pythonを使う領域（各社の記述）	確認したページ
株式会社ビープラウド	Pythonを軸としたWebシステムの受託開発と、IT勉強会支援プラットフォーム「connpass」やオンライン学習サービス「PyQ」などの自社プロダクトの開発・運営	PyCon JP 2026 協賛企業ページ
株式会社グローバルウェイ	Python／Djangoを使ったWeb・業務アプリケーションの開発と、既存システムの刷新支援	PyCon JP 2026 協賛企業ページ
株式会社ベイストリーム	横浜を拠点に、Python（Django）を主軸としたWebシステム開発、IoTプラットフォームの構築、AIを使ったシステム開発	PyCon JP 2026 協賛企業ページ
株式会社CMSコミュニケーションズ	Pythonを使い、キーワード検索とベクトル検索を強みにWebからインフラまでをつなぐシステムを開発	PyCon JP 2026 協賛企業ページ
株式会社日本システム技研	長野を拠点に、PythonとAWSを中心としたWeb開発（医療業務支援、通販・物流、製造業や畜産向けのIoT、LLMを使った検索システムなど）	PyCon JP 2025 協賛企業ページ

出所: PyCon JP 2025・2026 の協賛企業ページ（2026年10月2日確認）。

PyCon JP の協賛企業には、転職サービスや開発ツールの会社、資格試験の団体なども含まれます（PyCon JP 2026 スポンサー一覧）。協賛しているだけでは自社の開発でPythonを使うとは限らないため、表には紹介文や技術ブログで自社の開発・製品にPythonを使うと書いている会社だけを載せました。

2019年版の一覧に載せていた31社を今回外したのは、紹介文に各社がPythonを何に使っているかの記述が無く、出典も各社のトップページだったためです。旧一覧のヤフー（現在のLINEヤフー）は、2026年の技術ブログでPythonの利用を確かめられたため、上の表に改めて載せました。

Pythonの利用が広がっている背景

Pythonは、AI・データ分析・Webのバックエンドで使われる言語として利用者を増やしています。Stack Overflow が世界の開発者に尋ねた「2025 Developer Survey」では、過去1年に本格的な開発で使った言語にPythonを挙げた人が回答者全体の57.9%で、2024年の調査から7ポイント増えました（Stack Overflow「2025 Developer Survey」・回答31,771人・2026年10月2日確認）。

職業として開発をしている回答者に限ると、Pythonを使った人は54.8%で、言語の中で4番目に多い割合でした。同じ調査では、PythonのWebフレームワーク FastAPI を使った人の割合も前年から5ポイントの増加です。調査を行った Stack Overflow 自身も、Pythonの伸びを AI・データサイエンス・バックエンド開発で選ばれる言語であることの表れと説明しています。

同じ Stack Overflow の調査の2026年版の要点と、求人への表れ方を「2026 Developer Surveyの結果と求人」にまとめました。

Offersの求人で見るPythonを挙げる企業の割合

スキル情報つきの正社員求人を Offers に出した企業の半数以上が、Pythonを挙げる求人を出しています。2022年3月〜2026年9月に Offers で公開された正社員求人を数えると、スキル情報を持つ求人を出した企業のうち、Pythonを挙げる求人を1件以上出した企業は55.4%でした（Offers（株式会社overflow）調べ・n=462社・2026年10月2日集計）。

スキル情報は、Offers の求人に付く技術の一覧のことです。企業が必須・歓迎として登録したもの、チームの技術スタックとして登録したもの、求人本文から抽出したものを含み、このスキル情報に「Python」が1つでもある求人を「Pythonを挙げる求人」として数えました。

Pythonを必須か歓迎の条件に挙げる求人を出した企業に絞ると34.6%で3社に1社ほど、必須に限ると19.7%で5社に1社ほどでした。企業が必須・歓迎・チームの技術スタックとして登録したPythonに限っても41.6%で、55.4%との差の64社は、求人本文の記述からPythonが抽出されただけの企業です。半数を超える企業がPythonを挙げていても、Pythonを書くことを求人の条件にしている企業はその一部に限られます。

Pythonを挙げる求人は、Offers Jobsで開発言語・フレームワークの条件から探せます。題名に書かれた領域と、必須条件・開発内容を並べて見比べるのが近道です。

Pythonを挙げる求人の割合は2023年から2025年にかけて増加

スキル情報を持つ正社員求人のうちPythonを挙げる求人の割合は、2023年公開の27.3%から、2025年公開では40.3%に上がりました。2026年1〜9月に公開された求人でも40.8%と、求人の約4割がPythonを挙げる水準が続いている状況です。

公開年	Pythonを挙げる求人の割合	企業が必須・歓迎・技術スタックとして登録したPythonに限った割合	母数（スキル情報を持つ正社員求人）
2023年	27.3%	19.2%	n=637
2024年	33.3%	20.8%	n=595
2025年	40.3%	22.8%	n=631
2026年（1〜9月）	40.8%	28.3%	n=453

出所: Offers（株式会社overflow）調べ・正社員求人・2026年10月2日集計。

2023年から2025年の伸びの多くは、求人本文にPythonの記述があり、そこから抽出された求人の増加によるものです。企業が必須・歓迎・チームの技術スタックとして登録したPythonに限ると、2023年の19.2%から2025年の22.8%への上昇にとどまり、2026年1〜9月の公開分では28.3%でした。

Pythonが求められる職種と組み合わせる技術

Pythonを必須か歓迎に挙げる求人で最も多いのは、題名に AI・機械学習・LLM などの語がある求人で、全体の25.6%でした（Offers（株式会社overflow）調べ・n=355・2026年10月2日集計）。題名にバックエンド・サーバーサイドの語がある求人が16.1%、データの語がある求人が13.5%で続きます。

下の表の7つの区分のどの語も題名に無い求人は39.4%で、「ソフトウェアエンジニア」「Webエンジニア」のように題名に領域を書かない求人のほか、フロントエンドやプロジェクトマネージャー・プロダクトマネージャーなど表に無い領域の求人も含みます。題名にフロントエンドの語がある求人は9.6%でした。

求人の題名にある語（照合した語）	Pythonを必須か歓迎に挙げる求人に占める割合
AI・ML・MLOps・LLM・機械学習・machine learning・ディープラーニング・深層学習	25.6%
バックエンド・サーバーサイド・backend・server side	16.1%
データ・data	13.5%
EM・エンジニアリングマネージャ・テックリード・tech lead・CTO・VPoE・開発責任者・開発部長	9.0%
SRE・インフラ・infrastructure・プラットフォームエンジニア・platform engineer	4.5%
フルスタック・full stack	3.4%
QA・テスト・品質保証	0.8%
上のどの語も無い	39.4%

出所: Offers（株式会社overflow）調べ・n=355・2026年10月2日集計。

機械学習のモデルを作る仕事に限らず、AIを組み込んだサービスのバックエンドやデータ基盤を作る仕事も、Pythonの求人の一部です。

同じ求人のスキル情報には、AWS（Amazon Web Services）が69.6%、TypeScriptが54.1%、Javaが43.4%の割合でPythonと一緒に載っていました。GCP（Google Cloud）・PHP（Hypertext Preprocessor）・Dockerも3割台で、Goは29.6%です。Pythonの求人の多くは、クラウドや他の言語もあわせて使う職場だということです。

求人本文にフレームワーク名がある割合は、Djangoが10.1%、FastAPIが8.7%、Flaskが3.1%でした。

Pythonの求人の年収帯

Pythonを必須か歓迎に挙げる求人の年収は、下限の中央値が500万円、上限の中央値が900万円でした（Offers（株式会社overflow）調べ・年収の下限と上限を記載した求人 n=350・2026年10月2日集計）。スキル情報はあるもののPythonを挙げない求人（n=1,509）も下限500万円・上限900万円で、Pythonを必須か歓迎に挙げる求人のほうが年収帯が高いということはありません。

求人の種類	下限の中央値	上限の中央値	上限が1,000万円以上の割合
Pythonを必須か歓迎に挙げる求人（n=350）	500万円	900万円	43.1%
Pythonを挙げない求人（n=1,509）	500万円	900万円	44.5%

出所: Offers（株式会社overflow）調べ・2022年3月〜2026年9月公開の正社員求人・2026年10月2日集計。

Pythonを必須か歓迎に挙げる求人とPythonを挙げない求人で比べる限り、Pythonを書けること自体が年収の上乗せになるとは言えない結果です。ただし数え方を変えると向きが変わり、Pythonを必須に挙げる求人（n=176）は下限の中央値が540万円、区分を問わずPythonを挙げる求人（n=819）は下限540万円・上限950万円と、Pythonを挙げない求人より高く出ます。

転職で年収を上げたいなら、Pythonで何を作り、どこまでの範囲を任されてきたかを職務経歴で示す必要があり、その積み上げ方はPythonの年収が高い理由と年収を上げる方法で詳しく扱っています。

Pythonを使っている企業を見分ける方法

Pythonを使っている企業かどうかを確かめる場所は、会社の技術ブログと採用ページの技術スタック、PyCon JP などの協賛企業ページ、求人票の必須条件と開発内容の3か所です。この記事の一覧に載っていない会社でも、3か所を順に見れば、Pythonを開発のどこで使っているかまで分かる場合があります。

技術ブログと採用ページの技術スタックを見る

会社のエンジニアが書く技術ブログや、採用ページの「技術スタック」「開発環境」の欄は、使っている言語とフレームワークを具体的に確かめられる情報源です。Sansan のように研究開発のリポジトリでPythonが占める割合まで公開する会社や、LINEヤフーのように社内のエンジニア調査の結果を公開する会社もあり、Pythonがその会社の中心の言語なのか、一部の領域で使う言語なのかを見分けられます。

PyCon JP などの協賛企業ページを見る

PyCon JP は国内最大級のPythonのカンファレンスで、2026年の開催は8月21〜22日、会場は広島国際会議場でした（PyCon JP 2026 公式サイト）。協賛企業のページには各社が自分の言葉で書いた紹介文が載っていて、RevComm やニーリーのようにPythonを使う領域まで書いている会社もあります。協賛企業には転職サービスや開発ツールの会社も含まれるので、社名だけで判断せず、紹介文の中身まで読んでください。

求人票では必須条件と開発内容を見る

求人のスキル欄にPythonがあっても、その仕事でPythonを書くとは限りません。Offers の正社員求人でPythonを挙げる求人のうち、Pythonを必須に挙げていたのは19.5%で（Offers（株式会社overflow）調べ・n=913・2026年10月2日集計）、残りの約8割は歓迎条件やチームの技術スタック、求人本文の記述からPythonが載っている求人でした。フロントエンドやスマートフォンアプリの求人のスキル情報に、Pythonが載っている例もあります。

Pythonを書く仕事を探すなら、必須条件・歓迎条件にPythonがあるかに加えて、開発内容にPythonで作る対象（APIやデータ基盤、機械学習のモデルなど）が書かれているかを確かめると確実です。Offers Jobsでは、開発言語・フレームワークで絞り込んだうえで、正社員の求人の必須条件と開発内容を1件ずつ見比べられます。