＼回答があります！／

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  Dai Fujihara

  プロジェクトマネジメント

  1年前
  受け入れません。
  
  自分の周囲だと、仕事（技術）が面白くて残業していろいろがんばってしまう人が多いのですが、予定した時間内で終わらないのは、見積もりやスキルが原因のケースが多いので、「時間内で終わらせる方法を考える」ように促しています。「時間内に終わらせられる」ができないと、将来必ず苦労すると思っているからです。
  
  もし、残業が必要な場合は、その理由を説明してもらい、お互いの合意が取れるならOKとしています。ただ、あくまで見積もり、その内容をもとに作業するように促します。時間は有限であり、有料ですから。
  
  あとは、勉強や調査で残る人がいますが、これは趣味でやっていることなので「残業にならない」とするケースが多いです。
  
  あとは、早く帰って明日に備えるのも大切な姿勢の一つですから、無理しないようにとは伝えます（無理して休んだりしたら激オコです）。
  
  ある程度この方法でやって、この方法の意味を理解し身についてきたなら、あとはまかせてしまいます。自主性が身につけば、手段はどうでもよく、自分のやりやすい方法で成果を出してくれればOKだからです。
  
  まかせるレベルまで来て、時間外で成果を出そうとする人は、今の所見たことないです。
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  北山 淳也

  エンジニア

  1年前
  ・ひとまず受け入れるが本人には推奨しない旨を注意する
  
  これですね。特に稼働時間に関して未記録は厳しく注意します。
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