![[fujiwara氏✖️そーだい氏]実例をもとにしたWebパフォーマンスチューニングの読み解き方](/media/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimages.microcms-assets.io%2Fassets%2F0424eb4d08074d81bfa98eb3dc10071c%2Fa878d043b5f945f58c53659b374bce93%2Freport_WebPerformanceTuning.png&w=3840&q=75)
[fujiwara氏✖️そーだい氏]実例をもとにしたWebパフォーマンスチューニングの読み解き方
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面白法人カヤック SREチーム
fujiwara 他2名
監修者
株式会社InnoScouter CTO
新卒でゲーム系スタートアップに入社。ゲーム開発において、開発・保守・運用を一通り経験。同社退職後、株式会社LegalForceに二人目のエンジニアとして入社。MVP立ち上げ、LegalForceの製品版開発・運用、DDDを用いた開発改善活動・推進を行う。2021年10月よりスタートアップ連携管理SaaSを開発するInnoScouter にCTOとして参画。プロダクト開発の指揮統括、開発組織の体制構築を行う。2021年末に株式会社01BoosterにM&Aを通じてグループイン。
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面白法人カヤック SREチーム
fujiwara 他2名
![[アジャイルコーチ藤原大氏] スクラムのアンチパターン、なぜ自社ではスクラムがうまくいかないのか?](/media/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimages.microcms-assets.io%2Fassets%2F0424eb4d08074d81bfa98eb3dc10071c%2F36363ec801d9498da9524fc1ba57ce6c%2Freport_agile_coach.png&w=3840&q=75)
Contents1 自己紹介2 なぜ自社ではスクラムがうまくいかないのか、アジャ
アジャイルコーチ
藤原 大 他1名
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肥大化した組織では、個々の認知負荷が高まり開発生産性の低下を招くおそれがあります
テックタッチ株式会社 エンジニアリングマネージャー
小林 浩 他2名