エンジニア転職の面接で必ず聞かれる質問を教えてください。
エンジニア転職の面接で必ず聞かれる質問を教えてください。
志望動機や職歴など、他の業種でも聞かれる質問では無く、エンジニアならではの質問をお聞きしたいです。
よろしくお願いいたします。
志望動機や職歴など、他の業種でも聞かれる質問では無く、エンジニアならではの質問をお聞きしたいです。
よろしくお願いいたします。
1年前
view数 166
回答を投稿して企業にアピールしましょう!
Q&Aで投稿された回答は、
企業側に表示されるプロフィールにも投稿履歴として表示されます。
Offersにログイン・新規登録して、気になるテーマやトピックを話してみよう!
\回答があります!/
和田健太郎
エンジニア
1年前
聞かれる質問ではないですが、よくしている質問を回答しています。
1.今まで作ってきたサービスの好きなところを教えてください。実装やリリースに当たって大変だった・こだわったポイントがあれば教えてください。
→ この辺は弊社とのビジョンマッチも含まれており、作業者としてではなくプロダクトにどのくらい入れ込んでいたかを伺いたいと思いながらよく質問しています。ちなみに、大変だったポイントが単にエンジニア的な経験不足からくるものだと、もう一味出してる案件はないだろうか、と意図を伝え直して再度伺ったりもしています。
2.今まで出くわした中で一番大変だった障害を教えて下さい。
→ 瞬発的な判断力や冷静さ、サービス設計理解などの総合力が問われるのが障害発生時ですが、過去にそのような対応をしたことがあるエピソードを(聞ける範囲で)聞くことができるとその方のサービスへ向き合うスタンスの解像度が上がるなあと思っています。要因分析や再発防止策などもお話しいただける方などは、こちらが勉強になることもしばしばあります。
総じて、エピソードベースでその時時にどう考えてどう対処したかをお伺いすることが多いですね。view数 15新田智啓
エンジニア
1年前
色々な角度で聞きますが、技術観点では、
1番得意な技術は何ですか?と聞いたりはします。
自分が最も得意と思っているところを聞けば、技術活用力のトップラインが分かるからです。
得意な言語、得意なフレームワーク、得意なxxという形ものを掘り下げて、詳細な理解度と活用した実績を聞きます。
詳細な理解度と客観的な実績は誤魔化しが効きません。
なぜなら本当に理解していないと、深掘りして聞いたときに説明が出来ないと考えています。view数 24