インタビュー
マスからコアへ、採用アプローチは変化している
多くの企業にとって、採用は0か100が当たり前でした。しかし、働き方改革によって
株式会社overflow代表取締役
鈴木 裕斗 他1名
鈴
監修者
鈴木 裕斗
株式会社overflow代表取締役
株式会社サイバーエージェントで広告営業を経験。その後、Ameba管轄責任者に就く。2014年7月にスタートアップへ転職、COOに就任。その2カ月後に株式会社ディー・エヌ・エーにM&A、子会社化。子会社代表とDeNA広告ビジネス部長を兼任する。 2017年6月、株式会社overflowを創業。2018年から2020年までエキサイト株式会社社外取締役を兼任。
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