企業事例
ヤフーが実践するギグワーク活用がこれからの新しい採用手法に!?リモート環境で求められる人材とはーこれからの「強い組織の作り方」CEOセッションー
Contents1 これからの採用戦略2 各社への質疑応答3 締めのコメント こ
株式会社HRBrain 代表取締役
堀 浩輝 他2名
堀
監修者
堀 浩輝
株式会社HRBrain 代表取締役
株式会社サイバーエージェント入社後、Amebaにて事業部長に就任。以降もAmebaブログやAmebaOwndなど様々なサービスの責任者やエグゼクティブプロデューサーを経験。2016年3月に(株)HRBrainを創業、代表取締役社長に就任。2017年HRBrainをリリース後、「Forbes起業家ランキングRising Star Award」にて3位入賞。
