企業事例
エンジニアとの接点を増やし続けたい。SmartHRが採用活動で大事にしているシンプルなこと
Contents1 全方位にアンテナを張り、総力戦で採用にコミット2 新たなエン
株式会社SmartHR
菅野 和秋
菅
監修者
菅野 和秋
株式会社SmartHR
人事13年目。業界としては人材、不動産・建設業界で人事を経験し、その後DeNAグループに入社。ゲーム、エンタメ、新規事業のリクルーターに従事。その後、同グループでスポーツ事業で総務を担当。2021年3月、株式会社SmartHRに入社。主にプロダクトサイドのエンジニアの採用を担当。
