企業事例
「業務委託→正社員」を視野に入れてアプリエンジニアの採用に成功。人気アプリ運営会社の採用事情とは？
Contents1 “お試し期間”を通じて相互理解をして
株式会社nana music 執行役員最高人事責任者CPO
川端 大介
川
監修者
川端 大介
株式会社nana music 執行役員最高人事責任者CPO
株式会社ゴルフダイジェスト・オンラインにて採用・人材育成・組織開発など人材開発機能を歴任。その後、株式会社Fablicにて人事部門の立ち上げ、組織変革を担当し、2018年より株式会社nana musicに参画。人事最高責任者および経営管理役員として代表の文原ともに二人三脚で会社経営を牽引する。
