導入事例
シニアレベルを2名採用！現場の負荷を軽減した採用活動、その打ち手がOffersだった
Contents1 OffersのCSが、これまでの課題を解消してくれた2 専門
株式会社AppBrew リードエンジニア
堀江 慧 他1名
堀
監修者
堀江 慧
株式会社AppBrew リードエンジニア
東京大学総合文化研究科修了後、Murakumo社に入社。分散RDBMS・分散ジョブ処理系のフルスクラッチ開発プロジェクトに従事。プライベートではOpen Data Structuresの翻訳や、Ruby処理系の改善（GSoC 2016）等に取り組んだ。2019年6月にAppBrewに入社。検索機能やレコメンド機能等の改善を行いつつ、2C向け開発チームのリードを務める。
