
「ビジョン」と「スキルマッチ」どちらを優先するのか。正社員と副業・複業が解け合う開発組織の作り方
Contents1 ファミリーデータの活用で「家族の健康を支え笑顔をふやす」とい
取締役 CFO
平岡 晃 他1名
監修者
取締役 CFO
関西大学大学院卒。2010年に日立製作所に新卒で入社し、複数の設計部の原価計算、予実管理等を経験。そのほか、公的資金プロジェクトの関わる原価計算制度の構築を経験。その後、中小企業向けコスト削減コンサルティングファームに入社。IPO準備並びに子会社管理、事業再生、M&Aを経験。2015年、ミクシィに入社し、グループ企業のバリューアップに向けたモニタリングから実行まで支援を経験。M&Aプロジェクト取りまとめ、FA及び相手候補先との折衝。2017年、カラダノートにコーポレート部の責任者として入社。コーポレート全般の組織づくり、ルール作り、IPO準備を推進。2018年8月より取締役に就任。