
人材のミスマッチは「トライアル採用」で防ぐ!エンジニア組織こそ副業人材を活用するべき理由とは【対談記事】
依然、採用倍率が高い状態の続くエンジニア市場。 “超”売り手市場において、採用活
シンプルフォーム株式会社
諏訪間 健

依然、採用倍率が高い状態の続くエンジニア市場。 “超”売り手市場において、採用活
シンプルフォーム株式会社
諏訪間 健

Contents1 副業スタートは、企業と人の双方にとってメリットが大きい2 1
株式会社primeNumber 取締役執行役員CTO
鈴木健太

Contents1 エンジニア全員の“隠れたパフォーマンス”を把握したい2 開発
株式会社アレスグッド Co-Founder / PdM
松丸 里歩
近年、副業というキーワードを目にすることが多くなってきました。みなさんの中にも、
Offers Magazine 編集部
Contents1 「Offers」サービス概要2 Offers「Q&A機能」に
Offers Magazine 編集部
プロダクト開発人材が抱えるキャリアの悩みや質問を投稿・回答ができる「キャリア特化
Offers Magazine 編集部
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Offers Magazine 編集部

男女比率が8対2と女性が少数派(マイノリティ)のIT業界(※)。理想的なライフキ
タレント、ソフトウェアエンジニア
池澤 あやか

Contents1 組織拡大にあたり、各ポジションでハイスキル人材が必要だった2
株式会社エピグノ CTO
Malik Olivier Boussejra(ブセジュラ マリク オリヴィエ)

Contents1 「強いエンジニア」に会いたい。その最適解がOffersだった
株式会社サイカ Tech Lead
竹端 尚人 他1名

Contents1 他の採用媒体とは“カニばらない”ハイクラス層が、Offers
SO Technologies株式会社
井上麻里

Contents1 oneリニューアルによってプロダクト開発を一気に加速へ!2
株式会社KabuK Style
澤 智明 他1名

Contents1 プロダクトの成長に対し、PMが足りなかった2 求人機能「Of
スパイダープラス株式会社
三浦 慶介

Contents1 全方位にアンテナを張り、総力戦で採用にコミット2 新たなエン
株式会社SmartHR
菅野 和秋

こんにちは、株式会社プレイドで、デザインエンジニアをしています@t32kです。今
株式会社プレイド デザインエンジニア
石本 光司

はじめまして。貝塚(@yuruwacha)と申します。株式会社アスペアというSE
株式会社アスペア/フロントエンドエンジニア
貝塚 秀雄

Contents1 「開発リソースが足りない!」ーーそんな時にOffersの噂を
株式会社ワークスタイルラボ CTO
田中 翔

Contents1 エンジニアリソースが経営課題だった2 求人機能OffersJ
株式会社カンリー 執行役員CTO
長谷川 稜 他1名

はじめまして。株式会社Timersの鈴木(@kz23szk)と申します。普段はサ
株式会社Timers、サーバサイドエンジニア
鈴木 一史

はじめまして、レアジョブでエンジニアリングマネージャー(以下、EM)を務めている
株式会社レアジョブ 開発部部長
羽田 健太郎