本イベントはHERP×ネオキャリア×overflowの共催で転職潜在層に選ばれるために今企業に求められることを3社のパネルディスカッション形式でお話いたします。
個人のキャリア観が変化し多様なキャリアの選択肢が生まれつつあり、またSNSで情報収集が容易となっている中で、企業側はより候補者に選ばれるための努力が必要となってきています。中途採用の競争が激化する中で、今すぐ転職は考えていないという人にも積極的に接点を作っておくことがより重要となってきていますが、具体的に何をやったら良いか分からないという方も多いのではないでしょうか？
本イベントはそういった方のために3社それぞれの知見を基にした実践的な内容となっております。ぜひご参加ください。
【当日のトークテーマをご紹介】
- キャリア観と企業側の変化によって高まりつつある転職潜在層へのアプローチ需要
- 転職媒体から潜在層へのアプローチ手法や副業採用からの正社員アトラクト
- タレントプールの活用方法や潜在層へのアプローチに役立つコンテンツ例
