副業転職を実践する2社が明かす組織の作り方
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本セミナーはこんな方におすすめ
・開発人材の即戦力コア人材の見つけ方・採用方法が知りたい経営者 / 人事担当者 ・ミスマッチしない採用方法が知りたい経営者 / 人事担当者 ・副業転職の実例を知りたい経営者 / 人事担当者 ・副業転職を実践する2社が明かす組織の作り方 今開発人材の採用がレッドオーシャンとなっている中、ミスマッチなく事業成長に繋げられる副業転職のリアルをお伝えします。
セミナー詳細内容
【イベント概要】
資金調達が難しくなって来ている現在。
これまでの「とにかく人材を確保する」という流れから「いかにミスマッチなく即戦力の人材を確保出来るか」が重要となりつつあります。
ただ、外部環境は「求人倍率が９倍」「転職健在層1.3万人」とい非常に厳しい現状により悩みが尽きないのではないでしょうか。
そうした中でも、自社にマッチしたハイスキルの人材を採用出来ている2社の代表が副業転職のリアルをお伝えします。
登壇者プロフィール
株式会社overflow 代表取締役 CEO
鈴木 裕斗
株式会社サイバーエージェントに新卒入社。広告営業を経て、Amebaプラットフォームの管轄責任者に就任。その後、スタートアップ企業に入社、代表取締役就任を経て2ヶ月後に株式会社ディー・エヌ・エーにM&A、子会社化。子会社代表取締役とDeNA広告部長を兼任。2017年6月、株式会社overflowを創業。2018年から2020年9月末までエキサイト株式会社の社外取締役を兼任。
株式会社ゼスト 代表取締役
伊藤 由起子
大学在学中に、某システム会社のアルバイトにて日本女性第１号プログラマーとして従事。 １か月の独学で同社トッププログラマーとなる。25歳で株式会社ゼストを起業。 ソフトバンクの孫社長がテレビで自慢した「3日間で月次決算ができる日次決算」システムなど「世の中にないシステム」を多数発明。2015年、500 Startupsの日本法人第一号案件として第三者割当増資。 2022年には、ミダスなどから7.6億円を調達し、シリコンバレーでも反響が大きかった在宅医療業界向けプロダクトZESTの開発・販売強化を推進。同年、代表取締役会長に就任。
タイムテーブル
- 19:00協会の近況報告と説明
- 19:05参加者の自己紹介と参加目的のスピーチ
- 19:15セミナー開始
- 20:00休憩
- 20:05参加者全員の質疑応答
- 20:55講師からの案内
- 21:00セミナー終了
開催概要
- 開催日時
- 2022/12/12(月) 19:00~21:00
- 会場
- オンライン配信
- 視聴方法
- お申込者へ配信URLを送付いたします。
- 配信URLについて
- 開催前日になりましても配信URLが確認できない場合、お手数ですが offers_event@overflow.co.jp までご連絡をお願いいたします。
