現状と課題
募集背景
急速に成長するドローン市場において、当社は、モバイル通信を活用したスマートドローンを軸に、ドローンで社会に新しい価値を提供する企業として事業運営を開始しました。 弊社では2017年度からNEDO等の経済産業省プロジェクトを通じてドローンの運行管理システムをベースとしたプラットフォームを開発しており、物流・点検・監視等など今後も多角化していく用途に対応ができるシステム開発を担っていただける方を募集します。
お願いする業務
スマートドローンプラットフォームにおけるセルラー搭載機体における無線通信評価、上空電波利用システム開発業務が主な内容です。 今後、セルラー搭載ドローンの増加が見込まれる中、KDDIグループ保有の無線通信設備・ノウハウを用いた性能評価や上空電波利用システムの開発を通じて今後のインフラとなりうる「空の電波の道」の開発業務をおこないます。
入社後のキャリアイメージ
まずは専門分野のプロダクトオーナー補佐からはじまり、スキル・経験次第では即プロダクトオーナーを担当頂く予定です。 本人のキャリア志向によってサービス開発に近いプロダクト開発や技術分野に特化してスキルを磨くポジションのいずれかを選択いただきます。 また受託している国プロジェクトのプロジェクトマネージャーも担当頂き業界をリードしていくことも可能となります
シフト・収入例
メンバークラス
月給24万円~ 年収例:410万円(月給24万円+賞与2回+各種手当)
エキスパート、チームリーダークラス
月給32万7000円 年収例:640万円 (月給32万7000円+賞与2回+各種手当) ※経験・能力考慮 ※想定年収400万円~800万円
アクセス
- 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩2分
- 銀座線「虎ノ門駅」徒歩2分
- JR「新橋駅」徒歩13分
新規登録またはログインを行うと、この求人の続きを閲覧できます。
簡単1分登録(無料)採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 400万円〜800万円(月給24万円~/メンバークラス/月給32万7000円~/エキスパート、チームリーダークラス ※経験・能力考慮いたします/賞与:年2回(6月・12月)/給与改定:年1回/諸手当:時間外勤務手当・通勤手当あり)
想定稼働時間
09:00 〜 17:30(実働7時間30分/フレックス制度あり)
休日・休暇
- 有給休暇
- 夏季休暇
- 冬季休暇
- 介護休暇
- 育児休暇
- 完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日(2022年度実績)
- 年次有給休暇(初年度最大15日、次年度以降最大20日)
- 特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)
- リフレッシュ休暇、育児・介護休暇あり
必須条件
- IoT の利用経験
無線通信システム開発経験2年以上
- 基地局システム、IOT・スマホ等の無線デバイス開発のご経験がある方
求める人物像
- 新しい領域へのビジネス開拓や新たに出てきた課題解決に対して、意欲的に取り組み、楽しめる方。
歓迎します✨
- プロジェクトマネジメントのご経験
- システムマネジメント開発のご経験
社内制度(待遇・福利厚生)
## 社会保険
- 雇用保険
- 労災保険
- 厚生年金
- 健康保険
## 諸手当
- 時間外・休日出勤手当
- 通勤手当、など
## 各種制度
- 資格取得支援
- テレワーク勤務
- 育児短時間勤務など
## 退職金制度
- 企業型確定拠出年金
勤務地
オフィス
サービス内容について
- ドローン事業
選考フロー
- 書類選考
- カジュアル面談
- 1次面接
- 2次面接
書類選考→カジュアル面談(採用事務局)→1次面接(現場)、最終面接(役員)となります。 ※この間に適性検査も実施いたします。 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
新規登録またはログインを行うと、この求人の続きを閲覧できます。
簡単1分登録(無料)転職ノウハウ
もっと見る新着案件
もっと見る開発言語・フレームワーク
ポジション・職種一覧
エンジニア
プロジェクトマネジメント