現状と課題
ゲームに関わる全ての人が自分の努力した時間を実際にお金に変えたり、自分自身の得意でお金を稼ぐことができるようにするため、「アカウントやアイテムの売買」「ゲームプレイの代行業務」などを提供しています。
2016年のサービスリリースから順調に成長し、近年では「ニューノーマル」「クリエイターエコノミー」「Web3.0」などを背景にさらにサービスのフェーズは上がっていきました。
既存のサービス成長はもちろん、周辺領域での事業開発なども通じて『ゲームの持つ様々な可能性を解き放ち、現実世界においてもゲームを通じた努力や出会いが資産になっていく』世界を一緒に作っていただける方を募集いたします。
お願いする業務
【仕事内容】 『"好き"や”得意”であふれる社会を実現する』というパーパスを掲げるANIMA GROUPでは主力事業の売上規模は既に上場企業水準となり、別の子会社では複数の新規事業に挑戦し始めました。 そこで、今回は弊社の主力事業である「ゲームデータのマーケットプレイス事業」のデザイナーとして「ユーザーが安心してサービスを使える」環境を整えながら、事業成長をデザインという観点を中心に自らの手で切り開いてくださる方を募集します。 ■ 入社してまずお任せしたいこと ・WebサービスのUI/UXデザイン制作/改善 ・ワイヤーフレーム及び、プロトタイプの作成 ・ペルソナ/ユーザーシナリオに沿った画面設計
■ 将来的にお任せしたいこと ・グループ横断のデザインチーム立ち上げ ・デザイナー観点での新制度設計 ・広告クリエイティブのデザインフロー構築 ・CIのアップデート ・社内デザイナーの育成
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簡単1分登録(無料)こんな方におすすめです
・30歳前後のトッププレイヤーと働きたい ・日本ではまだ根付いていない文化に挑戦したい ・平均年齢20代のエネルギッシュな環境で働きたい ・創業10年以内、風通しの良い組織・ベンチャー企業が好き ・上場規模のプロダクト責任者になれる可能性
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簡単1分登録(無料)技術スタック
フロントエンド
- jQuery
- Vue.js
- JavaScript
- CSS
- HTML
バックエンド
- Ruby on Rails
- Ruby
デザイン
- Adobe Illustrator
- Adobe Photoshop
- Figma
インフラ・ミドルウェア
- NGINX
- AWS
データ分析
- Redash
その他
- GoogleSpreadSheet
コミュニケーション
- Slack
- Notion
採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 500万円〜720万円(年棒制(年棒の1/12を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定))
想定稼働時間
10:00 〜 19:00(コアタイムありフレックス制(コアタイム:11:00~17:00 / 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。))
休日・休暇
・入社日に有給休暇2日付与
・週休2日 / 祝日制(勤務制度による柔軟な対応可)
・年末年始休暇
・夏季休暇3日付与(7~9月に自由取得可)
・産前産後の休業
・育児休暇及び生理休暇
・特別休暇(会社が認める日数)
・その他(慶弔休暇・介護休暇)
必須条件
- Figma:2年以上の経験
・弊社のミッションとバリューに共感できる ・WEBサービスデザイン経験(1年以上) ・自らUI/UXの構築と説明ができる ・ユーザーインサイトやデータに基づいたサービス改善/グロース経験
歓迎します✨
- Adobe Illustrator、Adobe Photoshop:1年以上の経験
・デザイナーの育成経験 ・WEB以外でのデザイン経験 ・デザインチームのマネジメント経験
社内制度(待遇・福利厚生)
・社保完備
・昇給年2回(業界水準より高い昇給率を維持しています)
・特別賞与 / 手当の授与
・フレックスタイム制度(コアタイム11:00~16:00)
・リモートワーク可
・フリードリンク / スナック
・希望のPC / ディスプレイ提供
・書籍購入費用補助
・勉強会参加支援(全額会社負担、就業時間内参加OK)
・全社交流会費用サポート
・チームビルディング費用補助
・シャッフルランチ制度
・通勤手当(上限3万円)
・住宅手当(3万円) ※指定駅あり
※. その他制度についても検討中です。
勤務地
オフィス
サービス内容について
ゲームデータのマーケットプレイス事業
選考フロー
- 書類選考
- 1次面接
- 2次面接
- 3次面接
・書類選考 ▼ ・1~3次面接(事業責任者・人事・チームメンバー) ・面接回数は職種・役職・タイミングにより異なります ・話したい方などいらっしゃる場合は途中で指定いただくことも可能です ▼ ・リファレンスレポート ・back checkを使用しております ・現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます ▼ ・最終面接(代表) ▼ ・チーム会食 ▼ ・オファー面談
※上記は想定ですので、変更になる可能性もございます。
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