技術スタックに対する印象について
現在副業を探しているのですが、技術スタックが広く浅いといった経歴になってしまいました。
人を雇う側の立場からするとこのような人よりも、特化した強みのある人材の方が好まれるのでしょうか?
人を雇う側の立場からするとこのような人よりも、特化した強みのある人材の方が好まれるのでしょうか?
1年前
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kentaro haneda(jumbo)
エンジニア
1年前
案件次第かなと思いつつ、発注する側からすると、ある程度時間もコミットできる人でないと広く任せていくのが難しくなっていくので、専門的な分野や特定役割でのプロジェクトなどへのコミットを期待するのでスキルの深さは大事に思います。view数 13