AIでエンジニア、デザイナー、PM、データアナリストの採用は変わりましたか？

AIの影響で色々なポジションの採用に影響があるかと思います。
ChatGPTが登場以降、今ではDifyなどでRAGを簡単にGUIで作れるようになったり、
開発が必要なくなったことも増えてきています。
サイバーエージェントではAIの登場でエンジニア採用の方針を大きく変えたとメディアに記事が出ていました。

皆様の会社では、採用の方針（人数、レベルなど）の変更はありましたか？
あったらどのようなことが変わりましたか？
9ヶ月前
view数 39

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    • Masahiro Aikawa

      エンジニア

      3ヶ月前

      風の噂程度になってしまいますが、AIの登場により未経験者の採用は厳しくなってきているようですね、、
      今後はAIをいかに活用するかが重要そうですね。
      view数 7