20代プロダクトマネージャーのキャリアプランについて
将来的にサービスの立ち上げorグロースに携わりたい、サービス・プロダクトを作りたいと考えています。
その上で20代前半~中盤のうちからプロダクトのインプット、サービスのグロースに携わる経験を積んでいきたいと思います。
「20代の行動で30代の差がつく」と耳にすることが多いので、現在プロダクトマネージャーとして活躍されている方々がどのようなキャリアを歩んで来られたのか?どのような思考法で取り組んできたのか?とても気になっています。
タイトル通りではありますが、20代プロダクトマネージャーのキャリアプランについて教えてください。
よろしくお願いいたします。
その上で20代前半~中盤のうちからプロダクトのインプット、サービスのグロースに携わる経験を積んでいきたいと思います。
「20代の行動で30代の差がつく」と耳にすることが多いので、現在プロダクトマネージャーとして活躍されている方々がどのようなキャリアを歩んで来られたのか?どのような思考法で取り組んできたのか?とても気になっています。
タイトル通りではありますが、20代プロダクトマネージャーのキャリアプランについて教えてください。
よろしくお願いいたします。
2年前
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Ryunosuke Tahara
プロジェクトマネジメント
2年前
ご回答ありがとうございます。
正直、先人のキャリアを参考に打算的に習得すべきスキルなどのプランを立てていこうと考えていました。しかし、そういった"有形"なわかりやすいスキルを身に着けることに固執するのではなく、"無形"な特定の業務によらないスキルを習得していくことでかえって専門性が磨かれるというnoteの考え方は目から鱗でした。
具体的なキャリアプランは不必要である理由のうち、1つ目の具体的なキャリア・スキルは時代遅れになりうるという点は特に納得したので、普遍的なスキルを身に着けることをより大切にしていきたいと思います!
ご丁寧に答えてくださってありがとうございます!view数 21