イベント詳細
採用担当・人事担当の皆さまに役立つイベント情報を掲載しています。
IT企業向けフリーランス・複業採用人事のマッチングサービス「Carry Up」を提供するONX株式会社とエンジニア採用サービス「Offers」を提供する株式会社overflowとの共催で、両社の持つ最新の事例から分かった面談後のアトラクトのテクニックをお届けします。
IT人材の求人倍率が10倍を超える中、少ない母集団をいかに採用まで繋げていくかという視点もエンジニア採用においては重要です。
ウェビナーの前半は一般的な面談の現状と課題をテーマに、ビジネス・エンジニアを採用する人事視点からそれぞれお話します。ウェビナーの後半は、双方で具体的な事例などを持ち寄り面談のテクニックについて解説します。
採用支援サービスを運営している2社だからこそ知っている情報満載でお送りしますので、ぜひご参加ください。
■ONX株式会社のプライバシーポリシーはこちら
https://onx-inc.com/privacy-policy/
ONX株式会社 代表取締役
馬場 良樹 氏
名古屋大学大学卒業後、レバレジーズ株式会社に入社し、IT・医療コンサルとして従事。全社 MVP・事業部MVPを受賞。営業売上1位複数回獲得。その後、支店統括者になり、支店の連 続達成・マーケット分析・新卒、中途採用に貢献。日本を勝たせるビジョンに共感し、for Startups, Inc.入社。100名以上の起業家・投資家と会いながら成長産業支援に従事。SaaS、 AI、IoTを始めとしたIT系成長産のCxOクラスの決定、ハイレイヤーの決定実績多数。MVP・ 月間受注実績No.1を複数回受賞。並行してAssistant Directorとしてオウンドメディア EVANGEの運営、全社の生産性向上プロジェクトオーナー、オンボーディングチームの立ち上げに従事。その後ONX株式会社を創業しCarry Upを立ち上げる。並行してカウシェで人事を担当。
株式会社overflow Offers事業部 マネージャー
深見 優樹
新卒でオフィス家具系の専門商社に入社するも半年で退職、キャッシュレス決済会社に転職。 法人新規開拓営業として、最速でマネージャー昇進を果たす。株式会社overflowには2020年4月にFSとして入社。 FS→IS→Marketing→CSと、1年半で多くのポジションを経験し現在は、事業責任者として横軸でTHE MODEL組織を見つつ、事業を仕組みで伸ばすことに従事。趣味はフィールサイクルと野球ゲームをすること。
