現状と課題
プロダクト組織の現状と今後の予定
現在、開発チームの体制としてはPO/EM1名、Eng3名、業務委託Eng2名、業務委託デザイナー1名の体制です。 プロダクトが進化する中で、プロダクトロードマップ・OKRの達成のために様々な施策が複数ラインで走っています。 私たちの組織では、スクラム開発を推進しております。2週間1スプリントで運用しており、スプリントプランニング、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ、デイリースクラムを実施しています。 作業の見積もり、ベロシティの計測は行っておらず、スプリントプランニング時に定めたスプリントゴールが達成できたか、近づいたかを指標とする方法を取っています。
今後、控えている開発として、、、
・CSチームの業務効率化 ┗オペレーション上、管理画面の操作性が良くない箇所を特定し、改善を行うことで業務効率を上げる ・カード決済会社の変更に伴う開発 ┗事業運営上、現在の決済会社では不都合な部分があり、代替案を検討中 ┗候補として、Stripe、GMOペイメントゲートウェイ等を考えています ・新規事業への投資 ┗新たに構想を練っている、新規事業に伴う開発 ・介護士とカスタマーのマッチング精度、効率性の向上 ┗取得するデータを増やす ┗取得したデータを元にマッチングアルゴリズムのアップデート ┗マッチングの手動作業の自動化 ・PHP8.0 → 8.2、Laravel9.0 → 10系へのアップデート ・データ基盤の整理 ┗各々がバラバラに計測を行っている箇所の改善 ┗分析基盤にすべてのデータが集約されるよう、システムの改善を行いたい
などがあります。事業成長・プロダクトの磨き込みに関わる開発とシステム面の改善をおおよそ 8:2 の割合で進めていく予定です。 上記の予定に優先順位を振り、順次開発に着手していきますがアサインについては手を挙げればどの開発にも携わることが可能なチーム環境です。
お願いする業務
お任せしたいこと
介護者マッチングサービス「イチロウ」を技術面・プロダクト面から機能改善・グロースさせる役割を担っていただきます。サーバーサイドの開発がメインにはなりますが、フロントやクラウドサービスを使った幅広い領域までお任せいたします。
具体的な職務として、
・介護依頼者と介護ヘルパーのマッチングシステムの新規機能開発・機能改善 ・新規プロダクト開発業務全般 ・スクラム開発におけるスクラムイベントへの参加(スプリントプランニング、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブ、朝会) などがあります。またWebエンジニアのポジションであってもご希望があればスマートフォンアプリ開発業務(Flutter)にも携わることも可能だったりと、手をあげれば技術的な挑戦ができる環境を提供できます。
5人程度の少数精鋭の開発チームの一員として、個々人が計画からリリースまで、幅広い技術領域に携わっております。 社内勉強会なども開催しており、様々な得意分野を持った仲間と議論したり、共に問題を解決したりといった活動が日常的に行われています。
ポジションへの期待値
弊社での開発はサーバサイド・フロントエンド・インフラを分業する体制ではなく、サーバサイドの開発を軸にフロントエンド・インフラ(AWS)にも携わるフルスタック型の開発体制を敷いております。主となるのはサーバサイドですが、フロントエンド・インフラ(AWS)に携わることもあるとご認識いただけますと幸いです。 また、スクラム開発を採用していることからチームの改善事項、プロダクト機能へのアイディア出しなども日常的に行われております。エンジニア視点のアイデア出し・提案もチームビルディング・プロダクト作りにおいて非常に重要だと考えており、推奨・歓迎しております。
プロダクト組織として目指すカルチャー
「プロダクト志向 × エンジニアリング × チームワーク」 上記、3つのキーワードを大切にするチームでありたいと考えています。 プロダクトのグロースだけでなく、品質、技術的負債にも目を向けたいですし、その逆も同様です。どちらかが、軽視される世界を私たちは望んでいません。 チームの面では個々のスタンドプレーだけでなく、周囲と連携、助け合いながらチームとしてのレベルを向上させていく、そんな組織でありたいと思っています。
技術スタック
・サーバサイド ┗PHP8.0 / Laravel 9.0 ・フロントエンド ┗JavaScript / jQuery ※補足:現在は画面数がそこまで多くないことから、フレームワークの導入を見送っています。今後のプロダクトの状況、エンジニア組織の増員等をきっかけに Vue / React といった技術を導入する可能性は十分にあります ・インフラ ┗AWS ┗ECS / Fargate 構成 ┗ Terraform での構成管理 ・ドキュメントツール ┗Notion ・コミュニケーションツール ┗Slack ・チケット管理 ┗Jira
新規登録またはログインを行うと、この求人の続きを閲覧できます。
簡単1分登録(無料)採用に関する条件
雇用形態
正社員
給与・報酬
年収 407万円〜818万円(年収4,073,376円〜8,185,596円 / 月給339,448円〜682,133円 : 基本給258,627円〜509,720円、時間調整手当80,821円〜162,413円、地域手当0円〜10,000円 / 試用期間 3ヶ月)
想定稼働時間
10:00 〜 19:00(休憩60分 / 時差出勤制度あり(出勤時間:7:00〜10:00、コアタイム10:00〜16:00)/ 平均残業時間21.1時間/月)
休日・休暇
- 土日祝 (年間休日120日 ※2024年度)
- 夏季休暇:3日
- 冬季休暇:12月29日〜1月4日
必須条件
- Laravel、CakePHP の利用経験
- 正社員での就業経験
- 3年以上のWebアプリケーション開発/設計/運用の経験
- LaravelやCakePHPなどMVCのFWを使用したWebサービス開発/運用経験
※上記の技術構成をマスターしている必要はありません、あくまで重要なのはマインドセットの部分です。
求める人物像
- イチロウのMVVへの強い共感
- 自分の意見を持ち、主体的に行動できる人
- 介護・ヘルスケア業界に対する関心がある方
- ユーザー目線でサービス体験を向上させることができる力
歓迎します✨
- Vue.js、React の利用経験
- Vue, React等を使ったモダンなWebサービス開発経験
- GitHub、subversionを使用したチーム開発
- エンジニア以外との業務上のコミュニケーションの経験
- リモートワーク環境下でのコラボレーションを効率的に進めるスキル
- プロジェクトリーダー経験
社内制度(待遇・福利厚生)
- 副業可
- 社会保険完備
- 書籍購入補助
- セミナー/勉強会参加補助
- wantedly perk導入済
- ウェルカムランチ(入社初日のランチ代は会社負担 ※規定あり)
## 女性も働きやすい環境作りに注力!
イチロウは仕事と介護の両立を支援する立場として、ビジネスケアラーだけではなく育児や家庭の事情を抱えている方でも働きやすい環境を目指しています。
時差出勤制度やリモートワーク導入などライフワークバランスを大切にしながら安心して長く働き続けられる環境を提供しており、女性採用も積極的に実施しています。
勤務地
相談の上決定する
一緒に働くメンバー
サービス内容について
企業概要
当社は創業7年目になる介護系スタートアップ企業です。 弊社代表が、10年以上介護業界に従事してきた経験の中で、介護の財源・人手不足を発端とする様々な社会課題を、今解決しないといけないという強い危機感を感じ、介護士のマッチングプラットフォーム「イチロウ」を立ち上げました。 サービスHP:https://ichirou.co.jp/ ※具体的には、オンライン上でフリーランス介護士と介護をしてほしいご家族をマッチングするプラットフォームを構築しております。
実績
・現在、東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・愛知・静岡の7エリアでサービスを展開しています。 ・サービス開始から4年間、毎年300%以上の成長を遂げています。 ・資格を保有した登録介護士数も3,000名を超え、介護士に支持されるプラットフォームとなっています。 ・昨年2023年2月にシリーズAとして2.2億円の資金調達を実施しています。 参考:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000064563.html
選考フロー
- カジュアル面談
- 書類選考
- 1次面接
- 2次面接
- オファー面談
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。 ※2次面接(最終面接)の前に適性検査を実施します。
新規登録またはログインを行うと、この求人の続きを閲覧できます。
簡単1分登録(無料)関連案件
転職ノウハウ
もっと見る開発言語・フレームワーク
ポジション・職種一覧
エンジニア
プロジェクトマネジメント