コロナ時代の「採用」と「組織」を科学する ～「Before コロナ」時代からリモートワークを先駆けてきた経営者が語る「採用」と「組織」～

本セミナーはこんな方におすすめ

そもそも「With コロナ」の中で何を変えればよいか分からない方
あらゆる施策を行ったが、イマイチ運用に乗らず効果が出ないという方
「採用」や「組織開発」に問題を抱えている方 特に「採用」「組織開発」といったテーマで経営者の方や人事の方

セミナー詳細内容

新型コロナウイルス感染拡大により、医療、交通などはもちろん、産業自体に大きな影響が出始めています。
その中で、「採用」から「組織開発」まで経営のパラダイムを大きく変えなければなりません。

• とりあえずリモートワーク環境を創る
• 人事主導で雇用形態を再整理する
• 流行りのリモート飲み会を行う

付け焼き刃の施策では本質的な問題は変わりません。
では一体何が正解なのか？何が正解か分からない中、答えを作らなければなりません。
「With コロナ」と呼ばれている時代に向けて、ともに最良な経営を見つけていきましょう。
創業時からリモートワークをスタンダートに会社経営をしてきたシングラー株式会社代表取締役 熊谷 豪氏と、株式会社overflow代表取締役 鈴木裕斗にて、「採用」から「組織開発」まで、正解なき問いの答えを語ります。
「Before コロナ」の時代から先駆けて、リモートワーク等組織運営をしてきた2社だからこそ語れる採用論と組織論。
コロナ以前からさまざまな施策に取り組んでいる、シングラー、overflowでの失敗・成功パターンもご紹介いたします。
「Withコロナ」の時代で「何を」変えていくか。
一緒に答えを見つけていきましょう。

登壇者プロフィール

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  株式会社アカツキ Heart Driven Fund ヴァイスプレジデント Heart Driven Fund ヴァイスプレジデント

  熊谷 祐二

  IT企業3社を創業したシリアルアントレプレナー。 2014年にiemo共同代表取締役就任を経て、同社をDeNA社へ売却。 2015年にスポーツテック事業を手掛けるSkyBall社を創業、2018年にアカツキへ売却するとともに、アカツキのesports事業責任者並びにProfessional Esports League（所在地: スペイン）の取締役に就任。2019年7月より、Heart Driven Fund ヴァイスプレジデントに就任。自身の起業・経営経験を元に主にシード期の投資実行、ハンズオン支援を手掛ける。

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  株式会社overflow 代表取締役 CEO

  鈴木 裕斗

  株式会社サイバーエージェントに新卒入社。広告営業を経て、Amebaプラットフォームの管轄責任者に就任。その後、iemo株式会社に入社、代表取締役就任を経て2ヶ月後に株式会社ディー・エヌ・エーにM&A、子会社化。iemo株式会社代表取締役とDeNAキュレーションプラットフォームの広告部長を兼任。2017年6月、株式会社overflowを創業。2018年から2020年9月末までエキサイト株式会社の社外取締役を兼任。

タイムテーブル

• 19:00オープニング
• 19:10「With コロナ」での「働き方」
• 19:35セッション‐1：シングラー
• 19:55セッション‐2：overflow
• 20:15質疑応答

開催概要

開催日時

2020/05/20 (水) 19:00~

会場

オンライン開催

視聴方法

オンラインでの配信を予定しています。お申込者へ後日配信URLを送付予定です。

配信URLについて

開催前日になりましても配信URLが確認できない場合、お手数ですが offers-event@overflow.co.jp までご連絡をお願いいたします。