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自社にマッチした候補者の応募率を上げる求人票の書き方講座
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本セミナーはこんな方におすすめ
・求人を公開しているが、なかなか応募がこない ・求人票に対して応募してくる人材とミスマッチが起こっている ・いつも書いている求人票だけど、改善点がわからない
セミナー詳細内容
【イベント概要】
求人票は、書き方次第で採用率が大きく変わるといわれている、採用の中でも重要な要素です。
自社にマッチした人材に応募してもらうためにはどうしたら良いのでしょうか？
本セミナーでは、応募率がアップする求人票の書き方や、おさえるべきポイントを中心に解説していきます。
採用を成功に導くために、そして応募者数を増やすために、改めて今の求人票を見直してみてはいかがでしょうか？
登壇者プロフィール
株式会社overflow Offers事業部 カスタマーサクセス
村田 久幸
採用担当を経験後、IT/WEB業界に特化した人材紹介会社でミドル〜ハイクラス層のソフトウェアエンジニアを中心としたプロダクト人材の採用支援。Overflowに業務委託として参画する中、カルチャーやビジョンに共感しカスタマーサクセスとして複業転職をする。現在はカスタマーサクセスとして、Offersを用いた採用成功に従事。
タイムテーブル
- 11:00オープニング
- 11:02登壇者の紹介
- 11:05セミナー開始
- 11:45セミナー終了
開催概要
- 開催日時
- 2022/12/8 (木) 11:00~11:45
- 会場
- オンライン配信
- 視聴方法
- お申込者へ配信URLを送付いたします。
- 配信URLについて
- 開催前日になりましても配信URLが確認できない場合、お手数ですが offers_event@overflow.co.jp までご連絡をお願いいたします。
