イベント詳細
採用担当・人事担当の皆さまに役立つイベント情報を掲載しています。
【イベント概要】
直近、ITエンジニアを中心としたIT人材・デジタル人材の求人倍率は10倍を超えてきました。ますます採用が厳しくなっている中で、企業は採用をするために、事業を成長させるためにどのような人事・採用戦略をしていく必要があるのでしょうか？
本講演では「ITエンジニア採用とマネジメントのすべて 『採用・定着・活躍』のポイントと内製化への道筋が1冊でわかる」の著者 久松剛をお迎えして、本テーマにてお話いたします。
ぜひお気軽にご参加ください。
▼詳細・お申し込みはこちらまで
https://hr.expo.it-trend.jp/session?utm_source=client&utm_medium=press&utm_campaign=press
合同会社エンジニアリングマネージメント 代表 デジタル人材総研 所長
久松 剛
博士（政策・メディア）。Offersデジタル人材総研所長。合同会社エンジニアリングマネージメント社長兼「流しのEM」。自身でも副業での経験を機に起業。スタートアップ・ベンチャー・老舗製造業・人材紹介事業といった複数社での組織改善コンサル、システムチューニング・セミナーなどを担当。2000年より慶應義塾大学村井純教授に師事。2012年よりベンチャー企業を中心にインフラエンジニア、採用・組織づくり・中間管理職を3社にわたって経験。講演多数。
株式会社overflow Offers事業部 Sales Evangelist
RIKU
Offers デジタル人材総研 助手第一号。助っ人外国人 。IT領域で約16年間セールス＆マーケティングおよびデータ分析業務に従事。業界最大手からスタートアップ、海外法人、外資系企業にて様々な業界・業種・レイヤー・立場の方とのビジネスを横断的に経験。 「人や価値が循環する社会」の実現のため株式会社overflowに参画。モットーは「損得より愛を」。
