イベント詳細
採用担当・人事担当の皆さまに役立つイベント情報を掲載しています。
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【イベント概要】
昨今、ITエンジニアコミュニティが採用チャネルとして注目を集めています。背景には、技術革新による採用難易度の向上とITエンジニアの求人倍率上昇により、求職者とのタッチポイントが作りにくくなっていることが挙げられます。中には、採用担当者自らコミュニティに出向き母集団形成を行うケースも登場しています。
またリファラル採用形態も変化しており、友人・知人を紹介するケースだけでなく、セミナーやコミュニティで知り合ったITエンジニアを紹介するというケースも。
本セミナーでは、そんなコミュニティの特徴・活用について詳しく解説していきます。
セミナー内容：
・ITエンジニアのコミュニティはどんなところがあるのか？
・コミュニティが注目されている理由とは？
・採用におけるコミュニティの活用と注意点
ぜひお気軽にご参加くださいませ！
合同会社エンジニアリングマネージメント 代表 デジタル人材総研 所長
久松 剛
博士（政策・メディア）。Offersデジタル人材総研所長。合同会社エンジニアリングマネージメント社長兼「流しのEM」。自身でも副業での経験を機に起業。スタートアップ・ベンチャー・老舗製造業・人材紹介事業といった複数社での組織改善コンサル、システムチューニング・セミナーなどを担当。2000年より慶應義塾大学村井純教授に師事。2012年よりベンチャー企業を中心にインフラエンジニア、採用・組織づくり・中間管理職を3社にわたって経験。講演多数。
株式会社overflow Offers事業部 Sales Evangelist
RIKU
Offers デジタル人材総研 助手第一号。助っ人外国人 。IT領域で約16年間セールス＆マーケティングおよびデータ分析業務に従事。業界最大手からスタートアップ、海外法人、外資系企業にて様々な業界・業種・レイヤー・立場の方とのビジネスを横断的に経験。 「人や価値が循環する社会」の実現のため株式会社overflowに参画。モットーは「損得より愛を」。
