CyberAgentのエンジニアが語る 人事と作り上げる採用戦略と開発組織

本セミナーはこんな方におすすめ

自社プロダクトを持つ企業の人事
自社の採用に関わっているエンジニア
開発組織の拡大にお悩みの方

セミナー詳細内容

プロダクトを開発し、事業を成長させるエンジニア組織をつくり上げることは企業にとって最重要課題の一つです。
本イベントでは、エンジニアの立場から採用に関わるゲストをお招きし「開発組織のつくり方」についてお届けします。
前半では株式会社overflowの共同創業者CTOで、スタートアップ〜上場まで様々なフェーズを経験した大谷から、企業の成長サイクルに合わせた開発組織のつくり方とそれを実現する採用についてお話しいただきます。
後半は、株式会社サイバーエージェントメディア統括本部技術人事の佐藤さんから、エンジニアと人事がしっかり手を取り合う組織運営の仕組みづくり、エンジニアを組織戦略の場に巻き込む方法など、実際の取り組み事例と共にお届けします。
エンジニアと人事が協力してつくり上げる開発組織について興味のある方はぜひご参加ください。

登壇者プロフィール

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  株式会社overflow VPoE

  佐藤 歩

  Webシステムの受託開発を経て2012年に株式会社サイバーエージェントに入社。Webフロントエンド技術のリードとして数々の新規事業の立ち上げに携わり、組織内の技術啓蒙、開発組織マネジメントを経てメディア統括本部 技術人事室長を務めた。Web技術について技術誌に寄稿しており著書に｢超速！ Webページ速度改善ガイド｣など。2019年から株式会社overflowの技術顧問を務め、2022年からVPoEとして参画。　　

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  株式会社HERP レベニューマネージャー

  冨田 真吾

  京都大学人間環境学研究科修了。株式会社ビービットに入社。デジタルサービスのUXコンサルティングに従事したのち、SaaS型の分析クラウド「USERGRAM」のインサイドセールスチームの立ち上げ、プライシング戦略の立案などに従事。HERPに参画後は、レベニューマネージャーとしてマーケティングからカスタマーサクセスまでビジネスサイド全般を管轄。

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  株式会社overflow 共同創業者CTO

  大谷旅人

  経路探索エンジンの研究開発後、2010年に株式会社サイバーエージェント入社。Ameba事業本部でシステム開発・運用責任者、事業部ボードとして組織運営などを務める。2013年株式会社メタップス入社、決済、AI分析プラットフォームの基盤開発やシステム開発責任者として従事、2015年に上場を経験。株式会社overflowの共同創業者CTOで設立に参画。

タイムテーブル

• 19:00チェックイン
• 19:05株式会社overflow大谷様「企業の成長サイクルに合わせた開発組織のつくり方」(仮)
• 19:25株式会社サイバーエージェント佐藤様「人事と協働して進める、つくり育てる開発組織」(仮)
• 19:55アンケート回収＆チェックアウト

開催概要

開催日時

2020/12/01 (水) 19:00~

会場

オンライン開催

視聴方法

オンラインでの配信を予定しています。お申込者へ後日配信URLを送付予定です。

配信URLについて

開催前日になりましても配信URLが確認できない場合、お手数ですが offers-event@overflow.co.jp までご連絡をお願いいたします。