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イベント詳細

採用担当・人事担当の皆さまに役立つイベント情報を掲載しています。

HERP×ネオキャリア×overflow共催 「今すぐ転職は考えていない人」に選ばれるためにやるべきこと

開催予定日:2021/10/19 (木) 19:00 ~

本セミナーはこんな方におすすめ

- 転職意向度の高い人だけでなく、潜在層にもアプローチしていきたいがどうすべきか分からない
- 副業や業務委託からの正社員登用を加速させたい
- タレントプールの効果的な管理・運用方法を知りたい

セミナー詳細内容

本イベントはHERP×ネオキャリア×overflowの共催で転職潜在層に選ばれるために今企業に求められることを3社のパネルディスカッション形式でお話いたします。
個人のキャリア観が変化し多様なキャリアの選択肢が生まれつつあり、またSNSで情報収集が容易となっている中で、企業側はより候補者に選ばれるための努力が必要となってきています。中途採用の競争が激化する中で、今すぐ転職は考えていないという人にも積極的に接点を作っておくことがより重要となってきていますが、具体的に何をやったら良いか分からないという方も多いのではないでしょうか?
本イベントはそういった方のために3社それぞれの知見を基にした実践的な内容となっております。ぜひご参加ください。
【当日のトークテーマをご紹介】

  • キャリア観と企業側の変化によって高まりつつある転職潜在層へのアプローチ需要
  • 転職媒体から潜在層へのアプローチ手法や副業採用からの正社員アトラクト
  • タレントプールの活用方法や潜在層へのアプローチに役立つコンテンツ例

今すぐお申込み!

登壇者プロフィール

  • 株式会社HERP/HERP Nurture 事業責任者

    河井 龍太郎

    経営コンサルティングファームに新卒入社後、総合商社への出向などを経て、2020年にHERP入社。採用管理ツールのセールスや、採用コンサルティング・RPO業務のマネージャーを担当。現在はタレントプールサービスの事業責任者としてビジネス・開発両サイドを管掌。

  • 株式会社ネオキャリア マネージャー

    陣内 伊吹

    2017年株式会社ネオキャリア中途入社。中途採用コンサルタントとして約200社の採用支援をおこなった経験を活かし、WEBマーケティング・インサイドセールス組織を立ち上げる。現在は、マーケティング・インサイドセールス組織を管掌。

  • 株式会社overflow Offers事業部 マネージャー

    深見 優樹

    大手家具会社を経て、キャッシュレス決済会社に転職し、営業成績が全国新人でトップ。マネジメントも経験する。その後2020年4月にoverflowに入社し、フィールドセールスを経て、インサイドセールやセールス・イネーブルメントのマネジメント業に従事。

タイムテーブル

  • 18:55Zoom開場
  • 19:00チェックイン
  • 19:10トークセッション「HERP×ネオキャリア×overflow共催 「今すぐ転職は考えていない人」に選ばれるためにやるべきこと」
  • 19:55アンケート回収&チェックアウト

開催概要

開催日時
2021/10/19 (木) 19:00 ~
会場
オンライン開催
視聴方法
オンラインでの配信を予定しています。お申込者へ後日配信URLを送付予定です。
配信URLについて
開催前日になりましても配信URLが確認できない場合、お手数ですが offers-event@overflow.co.jp までご連絡をお願いいたします。

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