
企業事例
3回の面談を経てTech Leadを採用!タレントプールとしてOffersを活用するサイカの採用術
Contents1 「強いエンジニア」に会いたい。その最適解がOffersだった
株式会社サイカ Tech Lead
竹端 尚人 他1名
監修者
株式会社サイカ CTO
ソフトウェアエンジニアとして株式会社エフアイシーシーへ入社し、様々なシステム開発に従事。その後ラクスル株式会社で開発チームリーダー、株式会社Speeeでリードエンジニア、SRE、エンジニアリングマネージャー等を務める。2020年にサイカに参画し、CTO Office マネージャーを担当。2022年4月にCTOに就任。