【スカウトオタク vs AI 】採用市場で勝ち抜く1to1メッセージ戦略

本セミナーはこんな方におすすめ

・ダイレクトリクルーティングをすでに実施しており、専門家の成功事例を参考に自社のスカウト文をさらにブラッシュアップしたい方
・ダイレクトリクルーティングをこれから導入・検討しており、専門家の具体的な成功事例を通じて成功のポイントを学びたい方
・個別アプローチ（1to1スカウト）に関心があり、成果を上げる具体的な方法を知りたい方

セミナー詳細内容

近年、採用市場においてAIの活用が進み、スカウト業務の効率化が加速しています。しかし、企業と候補者の理想的なマッチングを実現するためには、単なる自動化ではなく、1to1によるパーソナライズなメッセージが鍵となります。

そこで今回は、業界最高数値/各媒体平均の5倍となるスカウト返信率を更新した峯氏をゲストにお招きし、採用市場で勝ち抜く1to1メッセージ戦略を徹底解説！

1to1メッセージ作成に欠かせないペルソナの理解や、候補者への効果的な訴求ポイントを解説した後、峯氏が1to1メッセージ作成の実践的なTipsを包み隠さずお伝えします。

終盤では、峯氏の1to1スカウト文とOffersのスカウトAIが生成したスカウト文を紹介し、公開フィードバックを実施。最適な1to1メッセージを探ります。

AI時代だからこそ求められる、「候補者に刺さるスカウトメッセージ」のノウハウを知りたい方は、ぜひご参加ください！

登壇者プロフィール

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  株式会社ポテンシャライト HRパートナー

  峯 菜穂

  2021年に新卒で永興電機工業株式会社へ入社。その後、2022年12月にポテンシャライトへ入社し、これまで10社以上の企業様の採用支援に携わる。 特にスカウト業務を得意とし、業界最高数値/各媒体平均の5倍となるスカウト返信率を更新。使用媒体数は20媒体近く、独自の分析とアプローチにより、顧客のスカウト返信率向上に大きく貢献している。

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  株式会社overflow 代表取締役 CEO

  鈴木 裕斗

  株式会社サイバーエージェントに新卒入社。広告営業を経て、Amebaプラットフォームの管轄責任者に就任。その後、iemo株式会社に入社、代表取締役就任を経て2ヶ月後に株式会社ディー・エヌ・エーにM&A、子会社化。iemo株式会社代表取締役とDeNAキュレーションプラットフォームの広告部長を兼任。2017年6月、株式会社overflowを創業。2018年から2020年9月末までエキサイト株式会社の社外取締役を兼任。

開催概要

開催日時

3/19 (水) 12:00〜13:00 Live配信、3/27(木) 12:00〜13:00 アーカイブ配信

会場

オンライン（Zoom）

視聴方法

お申込者様へZoomの事前登録URLをお送りしますので、ご登録後に発行される視聴URLからセミナーをご視聴ください。

配信URLについて

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