<企業様向け>Offers「オファーズ」 - エンジニア、PM、デザイナーの副業・転職採用サービス 読み込まれました

本当に欲しい、
ハイクラス人材のスピード採用なら

Offers

ハイクラス人材が欲しい、

手が足りないのでスポットで採用したい、

ミスマッチのない採用をしたい…

プロダクト開発の多様なニーズに対応した

「総合採用プラットフォーム」

本当に欲しい、
ハイクラス人材のスピード採用なら

Offers

ハイクラス人材が欲しい、スポットで手が足りない、
ミスマッチが無い採用をしたい…
プロダクト開発の多様なニーズに対応した「総合採用プラットフォーム」

導入企業数累計700社以上 登録ユーザー数累計25,000人以上(2023年12月時点)

スタートアップから大企業まで

様々な業界の企業にご利用いただいております。

Features

採用活動を飛躍させる

3つの特長

ハイクラス人材を採用できる

登録ユーザーの4割以上がハイクラス人材。従来のサービスでは出会えなかった人材と出会えます。

スピード採用を実現できる

最短4日のスピード採用で、

プロダクト開発速度の向上、
事業成長へ繋げられます。

採用工数を削減できる

採用工数を削減できる機能が充実しており、スカウトに疲弊することなく面談や選考フォローに専念できます。

Offersは「本当に欲しい

ハイクラス人材」との出会いを

素早く、かんたんに実現します

POINT 01

登録ユーザーの4割以上が

経験豊富な「ハイクラス人材」

登録者の4割以上がハイクラスな人材で、大手企業のリードエンジニアからスタートアップのCTOまで幅広くマッチングが可能です。
転職意欲の高い人も全体の半数以上(2023年11月時点)と、Offersを利用することで、従来のサービスでは出会えなかった人材と出会えます。

POINT 02

最短4日の採用リードタイム

驚きのスピード採用を実現

Offersは正社員登用を見据えた副業転職(業務委託からのスタート)を推奨しています。

これにより、早期にハイクラスな人材の参画が期待でき、プロダクト開発と事業成長の加速へ繋げられます。

POINT 03

シンプルな操作で採用工数を大幅削減

効率的な採用活動をサポート

言語検索やSNS連携により効率的な候補者検索ができ、さらに自動リストアップ機能と推薦理由の自動生成機能で採用工数を大幅削減。

採用リソース不足やスカウトの疲弊を解決し、面談や選考のフォローに専念できます。

Function

豊富な機能により

採用活動を強力サポート

更なる工数削減のため、

年間約

350

の機能アップデート

ユーザー
ポジション細分化

オファー
予約送信機能

採用分析
機能

自動リストアップ
機能

推薦理由の
自動生成機能

候補者検索機能
アップデート

候補者の無料お試し検索はこちら

Offersで本当に欲しい人材が見つかるか不安な方へ、
貴社の採用要件にマッチした候補者数が何人登録されているか確認できます。

「ハイクラス人材」の

スピード採用を今すぐ実現!

Offersの導入に関して

ご不明な点がございましたら、

お気軽にお問い合わせください。

「ハイクラス人材」の

スピード採用を今すぐ実現!

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ご不明な点がございましたら、

お気軽にお問い合わせください。

Flow

導入までの流れ

お申し込みからオファーまで

スムーズに

ご利用可能です

チーム立ち上げ経験のあるエンジニア、SaaS企業の知識が深いCS、プロダクトマネージャーなど
経験の豊富なスタッフがカスタマーサクセスとして担当します。

FAQ

よくあるご質問