• フロントエンドエンジニア

【フロントエンドエンジニア / リモート】自社SaaSプロダクトのグロースを牽引

  • 給与・報酬 : 年収 800万〜1,200万
  • 勤務地 : リモート
  • 想定稼働時間 : 09:00 ~ 18:00
  • 雇用形態 : 正社員

新しい環境/開発スタイルを経験するなら!

まずは簡単60秒で登録する

サービス内容

サービス概要

当社は「世界中に“良縁”を。」をコンセプトに、住宅・不動産業界特化した営業自動化システム『Digima』というサービスを展開しています。

◆『Digima』の特徴
1、マルチチャネルなコミュニケーション
メール、SMS、IP電話、携帯電話をすべて統合でき、顧客の好むチャネルでコミュニケーションがとれます。

2 、パーソナライズ
顧客のweb閲覧、メールの開封、クリック履歴などをタイムラインに自動で記録し、セールスパーソンが個別の対応をしやすくなるように支援。また、問い合わせ内容や、個人属性に応じて個別メールが自動で生成されます。

3 、セールスオートメーション
マルチチャネルなコミュニケーションによって、個別対応が可能になれば、顧客のエンゲージメント向上します。
『Digima』は個別対応によって増えた工数をオートメーションで対応し、多忙なセールスパーソンをサポートします。
商談が始まった段階で自動フォロー機能を停止し、セールスパーソンの個別対応に切り替えることも可能です。

サービスの現状、課題

前年対比180%の成長を遂げる中、プロダクトのグロースに向けて大幅なリブランディングを控えています。
ビジネスが拡張していく中でも顧客の声を大切にして、開発に反映していくことができる環境です。

創業以来「セールスパーソンの生産性をいかに高めていくか」という目線でサービスを進化させてきました。
「営業の生産性向上」はあらゆる企業にとって重要であり、課題でもあります。
テクノロジーの力でビジネスにおける” 良縁 “が溢れる世界を目指しています。

◆今後の展開
企業側にとってはより効率的に、エンドユーザーにとってはより便利に活用していただく為に、ロードマップを設定しています。

・SNS(インスタグラム、LINEなど)連携
・AIがタイムラインを分析することで、最適なネクストアクションをお知らせ
・外出の多い営業担当者に向けたモバイルアプリ開発
など

◆チームについて
多国籍なメンバーが在籍しており、普段の会話は英語が中心です。
通訳が常駐している為英語力は問いませんが、今後もグローバルに活躍できる人材を採用育成していく必要があると考えている為、会社として英語学習中の方を支援していく体制を整えています。(英語学習費用補助あり)
これから英語を勉強したい方や、英語にブランクがある方でも安心してご就業いただける環境です。
チームの風通しがいいので皆で意見を出し合いながら、既存コードの改善や新しいアーキテクチャの作成などに携わることができます。
・プロダクトマネージャー1名(日本人)
・テックリード1 名(日系ブラジル人)
・Engineer7 名(アメリカ3人、フランス人、オランダ人、フィリピン2人)
・UI・UXデザイナー UX担当1名(フランス人)
・通訳・翻訳派遣1名(日本人通訳)

業務内容

◆お任せしたい業務内容
・『Digima』の新機能開発におけるフロントエンド開発
・年内に控えているプロダクトのリブランディングにおける、フロントエンド関連業務
上記、年内のプロジェクト以外にも、クライアントの要望に寄り添ったセールステックの実現に向けて新機能のアイデアを形にしていく為、コアな開発をお任せいたします。
フロントエンドメインですが、時にはバックエンドの開発も含めてフルスタックにご活躍いただきたいと思っています。

◆技術スタック
フロントエンド:TypeScript, ReactJS, Redux
インフラ:AWS、MySQL 8、MongoDB、Redis、RabbitMQ、SQS、Nginx、Docker Terraform
CI: Jenkins
ソースコード管理:GitHub
タスク管理:YouTrack
コミュニケーションツールチャットツール:Slack、Gather

こんな方におすすめ

こんな経験を積むことができます。

・CEOと近い距離で主体的にプロダクトを開発/グロースさせる
・IPOに向けた第二創業期を担う経験
・開発環境、言語選定など柔軟に変えていける環境
・安定したビジネスモデルをもとに新たなチャレンジに挑める

採用条件

必須条件

◆必須条件
・必須スキル:Javascript / Typescript
・自社プロダクト(ToC、ToB問わず)でのWebアプリケーション開発経験がある方
・技術的意思決定をして、開発チームをリードしたご経験がある方
・セールステック領域への興味・関心がある方

歓迎条件

◆歓迎条件
・歓迎スキル:Jest, Enzyme
・日常会話レベルの英語力または日本語力がある方
・日本のビジネス(特にセールスやマーケティング領域)に対する理解や経験がある方
・変化に対してポジティブにチャレンジできる方

◆求める人物像/マインド
・オープンディスカッション:他の人の異なる意見を聞き、受け入れることができる人
・知識の共有:自分だけに留めず、経験をチームに共有することでチームの知識の向上に貢献できる人
・イノベーション:止まることなく常に変化し続ける姿勢で、より良い方向に成長し続ける為に、変化を受け入れ、自分たち自身が変化し、未知のものを経験に変えていける人
・お客様志向:お客様からの貴重なフィードバックを大切に、自分たちも積極的に動くことでお客様のニーズを先取りして取り組める人
・データドリブン:収集し、分析、そして実行に移していける組織を目指し、データを集め情報を生み出すことでインサイトに変換していける人

選考フロー

選考フローの手順

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接
  3. 2次面接
  4. コーディングテスト
  5. 3次面接

<社員の場合>
・書類選考
・面談:社長
・一次:テックリード
・二次+テスト:テックリード
・最終面接

<業務委託の場合>
・書類選考
・面談
・面接

採用情報

  • 企業名

    株式会社コンベックス

  • URL

    https://comvex.co.jp/

  • 募集職種

    フロントエンドエンジニア

  • 勤務地

    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー15F (リモートワーク可)

  • 郵便番号

    〒150-0002

  • 勤務時間

    09:00 ~ 18:00

  • 休日・休暇

    ■年間122日:週休2日、夏季休暇5日、年末年始7日 ■有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日  昨年度の有休消化率実績:79.8% ■育児・介護休暇あり

  • 給与

    年収 800万〜1,200万
    ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定致します。 ※業務委託の場合は、個別にご相談のうえ決定致します。 ※業務委託の場合:6,000円~/時給

  • 福利厚生

    【保険】 健康、厚生年金、雇用、労災 【通勤交通費】 全額支給 【福利厚生】 健保保養施設、401K、生命保険、ベネフィットステーション、英語学習費用補助あり 【在宅勤務推奨】 コロナ収束後も、週3回リモート勤務可です。 【その他】 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

  • 事業内容

    ▼「世界中に“良縁”を。」をコンセプトに、セールスエンゲージメントツール『Digima』というサービスを展開しています。
    https://v2.digima.com/

    弊社は、2005年の設立以来、クライアント様の『営業の効率を最大化』することを支援してきておりました。
    その取り組みの中で、営業活動がセールスパーソンの効率をあげるだけでなく、その先の顧客にとっても素晴らしい出会いになっていくべきだという思いが強まりました。
    そこで、2019年より、新しいミッションとして 「世界中を“良縁”に」を掲げています。
    セールス活動は、本来売り込みをするだけではなく、かけがえのない良縁を顧客と築いていく活動です。
    そのためには、セールスパーソンは、顧客を想い、理解して、価値あるインサイトを伝えられなくてはいけません。
    それが実現できるプロダクトを目指しています。

    ▼多彩な人材が、フラットな組織文化で活躍しています。
    COMVEXでは、エンジニア、マーケティング、セールス、カスタマーサポートが一体となってサービスの価値をあげることを重視しています。そのために、フラットなディスカッションが生まれるように工夫しています。
    また、世界に通用するサービスを作るため、エンジニアチームは6カ国のバックボーンを持っています。
    ・シャッフル飲み会・・・・毎月あみだくじで各部署を横断して3−5人のチームをつくりテーマをきめて飲み会をしています。
    ・ボトムアップ飲み会・・・CEOと数人のメンバーがローテーションで、飲み会をしています。CEOはここでは聞く耳ならなくてはいけません。
    ・成長支援ミーティング・・・one on oneのあり方が、部下の方の成長にあるということを明確したフォーマットでone on oneを行います。
    ・在宅勤務の推奨・・・コロナ禍がおわっても、全部署週3回はリモート勤務の制度です。
    ・英語学習支援・・・エンジニアチームに英語圏の方が多いので、英語学習を希望する方に費用を援助しています。
    ・オールハンズミーティング・・・月末全部署があつまり、報告や質問をオープンな場で行います。ここでは何を、誰に、聞いてもいいことになっています。
    ・匿名の目安箱の設置・・・個人批判以外であれば、なんでも気になったことを匿名で投書できます。回答はCEOなどからオールハンズミーティングで行われます。

  • 企業概要

    設立:2005年12月
    代表者:美里 泰正
    資本金:9800万円
    事業内容:セールステックSaaSの展開
    従業員数:50人
    平均年齢:32歳

※記載のない労働条件の詳細については企業にご確認ください

この募集をシェアする

副業・複業はもう常識。
クライアント直案件のみ!

Offersなら、あなたのスキルをもとに案件のオファーが届きます。
「相性の合う」上場企業やメガベンチャー、スタートアップで
まずは副業を始めましょう!

まずは簡単60秒で登録する