• データアナリスト

採用〜組織設計の「HR垂直統合」をプロダクトで実現する データアナリスト募集

  • 給与・報酬 : 時給 3,000円〜5,000円
  • 勤務地 : リモート
  • 想定稼働時間 : 40時間 ~ 96時間(週10 ~ 24時間)
  • 雇用形態 : 正社員(業務委託からスタートもOK)

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サービス内容

サービス概要

HRプラットフォームとしてのOffers

  • いつ、どこでも働け、
生き方・働き方を選択しやすい社会を実現する
  • そして、企業の採用/組織を科学して、事業や企業を強くする
    そういった想いで、自社で組織のあり方も実験しながらプロダクト開発を行なっております。

副業・複業マッチングプラットフォーム Offers

当該サービスであるOffersは、エンジニアやデザイナー、データアナリスト、PMの皆様の副業&兼業をきっかけとした
多様な働き方を支援すべく弊社が2019年より提供しているサービスです。
現在、300社ほどの企業にご利用いただいており、【人材エージェントのソフトウェア化】をテーマに、
採用に関わるすべての流れをデータ化(オファー、求人、採用要件、面談、契約などの採用のファネルや候補者/企業の様々な登録データ)しています。
プロダクトのUXの落とし込むことでワークフローを自動化し、データドリヴンの採用活動を行えるよう新機能、新サービスを開発中です。

新サービス パフォーマンス管理プラットフォーム

α版リリースに向けて、サービス開発をしていく上でのマネジメントの課題を解決する、パフォーマンス管理プラットフォームを新規開発中です。
弊社は創業当初より沢山の副業メンバーに参画いただき、サービス開発を進めてきました。雇用形態にとらわれないマネジメントスタイルの実践中に直面した課題や、顧客の採用課題に向き合う中で得た組織/マネジメントの課題の解決に向け、直感的にチームのパフォーマンスを管理できるサービスを開発しております。

会社について

サービスの現状、課題

事業拡大に伴い、面談/面接/契約/各ポジションの需給など採用に関するビックデータが蓄積されてきていますが、多くのデータ資産を十分活かしきれていないという課題があります。
「データHRの実現」・プロダクトのグロースにはデータ分析から得られたインサイトをもとに、改善施施策の意思決定、実行、効果測定を高速で実行する体制の構築が必要です。

プロダクトチーム構成

  • プロダクト: CPO1名 / PdM3名
  • データアナリスト: フルタイム1名 / インターン1名
     - 現状マーケティングチームに属し、マーケ/プロダクト関連の分析業務が中心のチーム構成です。
  • デザイナー: フルタイム1名 / 1名フリーランス
  • エンジニア: CTO1名 フルタイム4名
     - フレキシブルに稼働いただいている副業エンジニアの方が7~名

1年前と状況は変化しておりますが開発体制、進め方は以下の記事のイメージです。
副業・リモートワークでのプロダクト開発・組織・コミュニケーションの概要

プロダクト開発 / Offersの現状と今後

中長期の成長を見据えて、盤石な体制にするべくベースとなる基盤機能を始め刷新や
改善を行っております。また、PM・デザイナー・エンジニア、データアナリストの体制強化を進めております。

新規サービス パフォーマンス管理プラットフォームの現状と今後

新規サービスの開発も終盤に差し掛かり、社内でDogfoodingしております。
より良い形でお客様にお披露目するために細かい改善を行っており、
今後提供したい機能も山盛りで存在しております。

業務内容

  • データアナリティクスチームの立ち上げ
     - 事業の企画支援や各ファンクションの戦略立案、分析基盤の構築などを担う
  • データ関連のロードマップの作成
     - PO、PdMと連携しプロダクト改善に必要なデータを定義する
     - セールス、マーケティング、カスタマーサクセスチームとの連携
  • モニタリング用のダッシュボードの作成
     - Redash活用(プロダクト/マーケ関連)、Hubspot(セールス/CS関連)、今後Salesforceの活用
  • データ分析/抽出業務
     - データからインサイト抽出
     - インサイトをPO、PdMにレポート、共有
  • 要件定義/機能化
     - PO、PdMとディスカッションしプロダクト改善施策に落とし込む

一緒に働くメンバー

  •  

    前幸地 光騎

    デザイン部

    未経験でWeb制作会社にデザイナーとして入社(前職は飲食業界)。その後、別の制作会社に入社し、リードデザイナーとしてWeb・アプリのプロジェクトに従事。現在はフリーランスのデザイナー。2018年8月にoverflowの1人目のデザイナーとしてジョイン。

  •  

    大谷旅人

    開発部

    株式会社overflow CTO

    経路探索エンジンの研究開発後、2010年に株式会社サイバーエージェント入社。Ameba事業本部でシステム開発・運用責任者、事業部ボードとして組織運営などを務める。2013年株式会社メタップス入社、決済、AI分析プラットフォームの基盤開発やシステム開発責任者として従事、2015年に上場を経験。株式会社overflowの共同創業者CTOで設立に参画。

    https://github.com/koko1000ban

  •  

    磯崎慶太

    開発部

    大学在学中にアメリカでフードシェアリングアプリをローンチ、創業。
    帰国後、フリーランスエンジニアとして、企画段階からのweb、アプリ開発、大企業社内システム開発等を行う。
    その後、CTOとしてヘルスケア企業を創業。パーソナルジム経営や、新規web、アプリ開発を行う。
    現在、株式会社overflowにて、エンジニアメンバーマネジメント・開発業務に従事。

  •  

    トニー

    開発部

    フランス出身 🇫🇷で2018年に大学を卒業してから日本に就職。
    別の会社に入社し、ウェブエンジニアとして担当。その後、2019年にoverflowにジョインし、フルスタックエンジニアとして開発を担当 💪
    私の趣味はサッカー観戦 ⚽️、アニメ 🦸‍♂️、プログラミング 💻、旅行 ✈️

  •  

    田中慎

    代表取締役 CPO

    新卒でベンチャー企業に入社。上場/中小企業の受託でのWebサイト開発・デザイン業務に従事。当時は、24時帰宅で「田中さんもう帰宅ですか?」と言われる楽しい環境でした。

    株式会社サイバーエージェントにエンジニアとして入社、会員数1,300万人のポイントプラットフォーム事業、フィンテック(仮想通貨関連事業)の立上・開発運用に従事。

    2017年6月、株式会社overflowを創業。Offers / HR事業立ち上げ-PO/CS,マーケ,プロダクト管轄
    茨城潮来出身,鹿島アントラーズ⚽️,旅行,サウナ好き

  •  

    松村駿

    開発部

    新卒で人材紹介事業の企業にエンジニアとして入社。社内コンサルタントが使用する業務システムのリニューアルなど、プロジェクトのPM兼開発を担当する。2019年7月、ベンチャー企業へ入社。大手ECサービスとの連携プロジェクトのPM兼開発を経て、同年11月よりフリーランスエンジニアに転向。2019年12月、株式会社overflowにエンジニアとしてジョインし、Offersの新規機能・社内業務効率化機能の開発に従事。

  •  

    瀧嶋 春菜

    デザイン部

    福岡のデザイン会社でデザイン・コーディング・ディレクション・通販業務など担当し、その後上京。
    システム会社に入社し、管理画面UI/UXやWeb制作、イベント企画・運用を担当。
    2014年フリーランスとして独立し、Web UI/UX・広告Ad・紙媒体・動画クリエイティブ制作などをメインに活動しています。
    2021年1月よりoverflowに業務委託としてジョイン。
    OffersのUIやバナーなどのクリエイティブ制作のお手伝いをしています!

  •  

    矢野剛士

    Offers / PdM

    新卒でワークスアプリケーションズに入社。エンタープライズ向け人事給与パッケージソフトウェアの導入コンサルタントを7年経験。その後ウェブ制作会社で、アプリ・ウェブサイトの受託開発を経験し、3社目にアソビュー株式会社に参画。BtoC,BtoBのプロダクトマネジャーを担当しながら、2020年10月からoverflowに複業でジョインし、2021年10月に複業転職。現在はOffersのプロダクトマネジャーを担当しています。

技術スタック

フロントエンド
Vue.js
HTML
JavaScript
Scss
バックエンド・DB
Python
Ruby on Rails
Ruby
インフラ・ミドルウェア
AWS
デザイン
Adobe Illustrator
Adobe Photoshop
Figma
コミュニケーションツール
Jira
Slack
Notion

こんな方におすすめ

  • HRをデータで科学したい方
  • テクノロジー&マーケティングドリヴンで世界をより豊かにすることに共感できる
  • インターネットサービスが好き
  • 自動化、仕組み化が好き

採用条件

必須条件

  • PythonR : 1年以上の経験
  • SQL : 3年以上の経験

  • Redash等のデータ分析ツールでダッシュボードを作成した経験がある
  • データ分析からインサイト抽出、関係者にレポートができる

歓迎条件

  • データ分析チームの立ち上げ経験
  • プロジェクトマネジメントのご経験
  • プロダクトマネジメントのご経験

選考フロー

選考フローの手順

  1. カジュアル面談
  2. 1次面接

※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

採用情報

  • 企業名

    株式会社overflow

  • URL

    https://overflow.co.jp/

  • 募集職種

    データアナリスト

  • 勤務地

    東京都港区虎ノ門一丁目1番21号 新虎ノ門実業会館 5F (リモートワーク可)

  • 郵便番号

    〒105-0001

  • 事業内容

    ## SaaS事業
    - サービスサイト
    ・当該サービスのエンジニア/デザイナーのための副業・転職のマッチングサービス「Offers」
    ・リリース1年で累計利用企業数170社超え
    https://offers.jp

    - メディアサイト
    ・Offers magazine 複業や転職などに関するキャリア、お金などの総合
    情報メディア
    ・特徴:現役のCTO、VPoE、PdM、エンジニアが執筆
    https://offers.jp/media

    記事例:
    CTOやEMを目指すエンジニアが意識したい事業視点と、副業起点の学習サイクル
    https://offers.jp/media/sidejob/workstyle/a_1902

    - 案件掲載サイト
    ・副業/フリーランス/転職の求人案件が掲載される案件ページ
    https://offers.jp/jobs

    - 新規サービス準備中
    ・PM、CTO、VPoE、EMなど向けのプロダクト開発組織・人材のマネ
    ジメントサービス

    ## デジタルマーケティング事業
    ・クライアント企業は大手クライアント/上場企業含めて述べ80社以上
    ・インターネットメディア、サービスのマーケティングコンサル、SEO、コンテンツマーケティング、マネタイズまで幅引く対応
    https://forreader.jp/

    ## インターネットサービス・メディア事業
    ・Fincy (金融メディア/お金のトータルアドバイザー)
    https://www.fincy.jp/

  • 企業概要

    私たちは、家族、その他の大切なひとや、自分と向き合う時間、

    「本質的な時間をふやす」を実現するために

    世の中の非効率を解決する事業を展開していきます。

※記載のない労働条件の詳細については企業にご確認ください

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