成長するHeSaaS領域におけるプロダクトマネジメント室 室長候補募集！

「プロダクトマネジメント室 室長候補」を募集します。

プロダクトマネジメント室は、サービス/プロダクト面において、ビジネスサイドと開発サイドをつなぐ、中心的な立場にあり、「Akerun入退室管理システム」に対するプロダクトオーナーシップを持つと共に、顧客視点に立ち、プロダクトライフサイクル全体を俯瞰で捉えながら、開発チームと連携して同サービス/プロダクトを顧客にとってより良いサービスに発展させていく役割を担います。 具体的には、サービス/プロダクト企画段階においては、事業戦略を鑑みながら、営業やカスタマーサクセスなどの顧客接点を持つ部署からの要望を汲み取り、サービス/プロダクト改善(サービスメニュー追加・機能追加・不具合解消)に向けた計画を、開発チームと連携しながら策定します。 また、リリース準備段階においては、開発チームと連携しながら仕様に落とし込み、リリースまでをリードします。 加えて、リリースに依らない日常業務としては、リリーサービスレベル維持向上(サービス運営体制整備、サービス稼働状況のモニタリング、有事における収束・解決に向けた全体統括、再発防止に向けた全体統括)に努めます。

「プロダクトマネジメント室 室長候補」の方には、プロダクトマネジメント室のトップとして、上記役割を果たすべく、メンバーマネジメントおよび各種プロジェクトの推進を主導頂きます。

【具体的な業務内容】 ・事業戦略を鑑みながら、営業やカスタマーサクセスなどの顧客接点を持つ部署からの要望を汲み取り、サービス/プロダクト改善(サービスメニュー追加・機能追加・不具合解消)に向けたリリース計画を、開発チームと連携しながら策定。 ・リリース計画に基づき、要求仕様へ落とし込み、開発チームとの連携しながら仕様の詳細化、リリースまでの全体プロジェクト管理。 ・サービスレベル維持向上活動(サービス運営体制整備、サービスレベル策定・見直し、サービス稼働状況のモニタリング、有事における収束・解決に向けた全体統括、再発防止に向けた全体統括)。 ・市場や顧客及び他社製品に関わる調査 ・サービス/プロダクトラインナップの検討 ・プロダクトマネジメント室メンバーのマネジメント

【入社後にまずお任せしたいこと】 ・ビジネス面、システム面の両面における現サービス/プロダクトの仕様理解 ・進行中/計画中のサービス/プロダクト関連プロジェクトの理解 ・サービスレベル維持向上活動のリード ・チームビルディング

【給与】 年収 850万円 〜 1100万円 ・月収：709,000円～919,000円 ※基本給+職能給＋固定残業代 ・固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分（183,000円～237,000円）の時間外手当を支給 ・45時間を超える時間外労働分、法定休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は別途支給

【昇給】 年2回（7・1月）

【就業時間】 基本就業時間：9:30〜18:30（休憩時間1時間） ・ビジネス職：フレックス制度 　コアタイム　　　　: 10:00〜14:00 　フレキシブルタイム: 7:00〜10:00 / 14:00〜21:00

【休日・休暇】 年間休日：122日 ・週休2日制　 ：土日・祝日 ・年末年始休暇：12月29日〜1月3日 ・有給休暇　　：10日〜 　※入社日に10日付与以降1年毎に付与 ・特別休暇　　：5日 　└ エネチャージ休暇：3日 　└ 工場見学休暇　　：1日 　└ 五感で体験休暇　：1日

【加入保険】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険

【福利厚生】 ・住宅通勤補助手当(リモートワーク補助費)：一律30,000円 ・AkerunPro支給 ・表彰制度 ・高スペックPC貸与 ・スマートフォン貸与 ［働きやすさ向上］ ・リモートワーク ・カフェスペース ・フリードリンク ・フリーかき氷 ［コミュニケーション強化］ ・サークル活動 ・シャッフルランチ(補助有) ・PN制度（飲食費補助） ・ご飯会 ・ランチ会 ・スポーツ会 ［スキルアップ］ ・書籍購入補助 ・社内勉強会 ・勉強会参加費補助 ・資格取得補助

スマートロックやリアル空間のDXを推進していくサブスクリプション型IoTサービス/プロダクトを生み出す中心的役割を担える醍醐味があります。