採用や案件獲得、良いものづくりをしてくという面で、今後 React にさらに力を入れていきたいと考えています。 現状は社内で勉強会を開くなどの取り組みをしておりますが、まだまだ経験が足りず、手探りな部分も多い状態のため、Reactによる開発経験が豊富な方に顧問として参画いただき、開発力と品質の向上を目指しています。
―――――――――――――――――――――――――――――――――――― <Engineer Team Vision & Core Value> ▶Team Vision 高い技術力と洗練されたものづくりの仕組みによって、世の中を変え続けるチームとなる。
▶Team Core Value ・「どうやって良いものを作るか?」を考え続ける。 ・高い価値のために技術を合理的に取り入れる。 ・個人ではなくチームとして最大の成果を目指す。 ・広い視野で目標達成のためのシナリオを考える。 ・自ら課題を発見し、その解決に責任をもつ。 ――――――――――――――――――――――――――――――――――――
▶お願いしたいミッション React の開発力と品質の向上
▶想定している業務内容 ・プロジェクトのソースコードレビューに一部参加 ・React のプロジェクト構成の標準化に向けた取り組み 社内で開催している React 勉強会への参加 お互いのプロジェクトのコードリーディング 現在プロジェクトを進めていく上でフロントエンド周りで何か課題があった場合には相談 その他、他のプロジェクトへ共有するナレッジや解決した課題があれば共有 ・社内向け及び社外向けの勉強会 (講演) の開催もしくはレビュー 前述の勉強会とは別に、30~60 分ほどで登壇を実施 もしくは、社内メンバーの登壇をサポート (内容のレビューなど) 社外向けのものについては別途相談
<想定している動き方> ・予め予定を調整し、平日日中に行われる社内の勉強会やMTGに週1~2時間程度参加。 ・適宜slackやGitHubのプルリクエストへの対応。 「1時間以内に返信」などは求めません。平日18・19時以降だけでも可能です。 勉強会・講演会の準備などは土日対応可能。
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簡単1分登録(無料)急成長中のエンジニア組織の組織づくりに携わりたい。 ほぼリモート、必要に応じては対面で副業がしたい。 社内向けあるいは社外向けに発信を行いたい。
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コミュニケーション
・React や Next.js のコミッター ・React や Next.js の豊富な開発経験 ・React / Next.js で中〜大規模のサービス開発をリードした経験があり、設計や構成などの知見がある
・エンジニア組織のマネジメント経験 ・エンジニア育成経験
私たちは2016年に4人のエンジニアの手で活動を開始したチームです。 「360°デジタル・インテグレーター」を掲げ、Webシステム開発からWeb制作、Webマーケティング、コンサルティングやグロースハックなどを通じてクライアント企業のDXを多面的に支援しています。 Webサービス開発においては、ミッションクリティカルな大規模スクラッチ開発から、SaaSを利用したスピーディな構築、SaaS同士の連携まで広くアジャイル開発で対応しています。
―――――――――――――――――――――――――――――――――――― ▶特徴は3つ
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※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
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