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株式会社overflow現状と課題
「Offers MGR」では、月次100-150程度のさまざまな機能がリリースされています。 ご利用いただく社数も増え、今後は海外展開も予定しております。 その中で、顧客の成功事例・導入背景・現状と今後の開発組織についてインタビューをしていただく役割を担っていただきたいのが募集背景です。
顧客への導入が拡大している「Offers MGR」において、顧客の事例記事をより多くの人に届けることで開発組織の知見が世の中に広がっていくことが大事だと考えています。
現状業務委託1名、カスタマーサクセス1名を、CPOが関係するチームで、業務委託の方が事例記事を作成しています。 HRの組織管理のデータを活用し、顧客の事業 / 企業成長に貢献する最前線として、ご活躍いただける方の力が必要です。
お願いする業務
Offers MGRにおける顧客の事例記事の企画、編集、インタビュー、ライティングを担っていただきます。
・顧客へのインタビューの打診、調整 → カスタマーサクセスが顧客の成功事例を持っているため、そこから連携します。
・顧客のインタビュー、企画書の作成 → フォーマットに沿って企画書を作成、打診いただきます。
・インタビューの実施 → 企画書の内容で質問を掘り下げながら、導入背景・導入後の所感・改善点、プロダクトに求めることなどを聞いていただきます。
・インタビューの編集、ライティング 2-3週間程度で初稿と確認を行い、公開します。
・公開 管理画面からマニュアルに沿って、入稿していただきます。
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簡単1分登録（無料）こんな方におすすめです
・開発組織の組織づくりについて聞くのが好きな方 ・開発組織が好きな方 ・HR×マーケティングが好きな方
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簡単1分登録（無料）採用に関する条件
雇用形態
給与・報酬
想定稼働時間
必須条件
・ライティング、編集経験 ・インタビュー経験
歓迎します✨
・PM、エンジニア経験
勤務地
一緒に働くメンバー
田中慎
代表取締役 CPO
佐藤 歩
Development, VPoE
大谷旅人
開発部
前幸地 光騎
デザイン部
サービス内容について
・いつ、どこでも働け、 生き方・働き方を選択しやすい社会を実現する ・そして、企業の採用/組織を科学して、事業や企業を強くする
そういった想いで、自社で組織のあり方も実験しながらプロダクト開発を行なっております。
・エンジニアやデザイナー皆様の副業&兼業をきっかけとした 多様な働き方を支援すべく弊社が2019年より提供しているサービスです。 ・2023/09現在 累計500社、ユーザーは2.4万人が利用中 ・【人材エージェントのソフトウェア化】をテーマに、採用に関わるすべての流れをデータ化（オファー、求人、採用要件、面談、契約などの採用のファネルや候補者/企業の様々な登録データ） ・今後：プロダクトのユーザー体験へ転換、ワークフローを自動化しファクトベースの採用活動を行えるよう鋭意新機能、HRのプラットフォーム構想に向けて進捗中
・2022年6月にベータ版をローンチ ・サービス開発をしていく上でのマネジメントの課題を解決する、パフォーマンス管理プラットフォーム ・PMFに向け、新規機能を開発中 https://offers-mgr.com/lp/
Offers MGR Blog https://zenn.dev/offersmgr
|| ローンチの背景 弊社は創業当初より沢山の副業メンバーに参画いただき、サービス開発を進めてきました。その中で直面してきた課題や、Offersをご利用いただいている企業様が感じてきたマネジメントの課題を解決し、より直感的にチームのパフォーマンスを管理できるサービスを開発しております。
・日本を代表するCPO、CTO2名にもエンジェル投資でご出資いただいており、定期的にお話しする機会もあります。 ・待遇：SO 「喜び2倍、悲しみ半分」みんなでわかちあうスタンス、積極付与していく方針
選考フロー
- カジュアル面談
- 1次面接
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
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