• フルスタックエンジニア

エンタメ業界を変革するD2Cプラットフォーム!TIGETテックリード募集

  • 給与・報酬 : 年収 720万〜840万
  • 勤務地 : 相談の上決定する
  • 想定稼働時間 : 96時間 ~ 160時間（週24 ~ 40時間）
  • 雇用形態 : 正社員（業務委託からスタートもOK）

株式会社grabss
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新しい環境/開発スタイルを経験するなら！

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サービス内容

サービス概要

#サービス概要
　
ライブイベント数No.1
今すぐ売れるチケット販売
ライブ配信やグッズ販売もかんたん
　
●電子チケットならTIGET チゲット：https://tiget.net/
　
アイドルやミュージシャンの音楽ライブを中心に多くの芸能事務所やアーティストに採用されている電子チケット販売、ライブ配信、グッズ販売のプラットフォーム。

サービスの現状、課題

なにをやっているのか

　　
夢を抱く人々をつなぎ世界中をワクワクさせる
「アーティストとファンをつなぐ D2Cプラットフォーム」
　
私たちは、ひとりひとりの夢を応援したい。
アーティスト・アイドル・クリエイターがもっと表現できるように。
ファンの応援がもっと届くように。
夢を抱く人々を私たちがつなぎ、世界中の人々がワクワクする未来を創りたい
　
その手段の一つとして、私たちはオンラインチケット直販 (D2C) サービス「TIGET」(チゲット)を提供しています。

ライブイベント掲載数 国内No.1を誇り、コロナ禍では業界でもいち早い段階でライブ配信サービスを展開するなど、アーティスト・アイドル・クリエイターなど夢を抱く人々を圧倒的にエンパワーメントするサービスを目指しています。
　
▼TIGET、GMV累計160億円を突破！年成長は2.4倍に：https://www.grabss.co.jp/956
　
　
アーティスト・アイドル・クリエイターのために、私たちだからできること、今だからすべきことに向けて加速しています。コロナ禍以後のマーケットが大きく変わるタイミングにワクワクする未来を一緒につくっていただける方をお待ちしています！
　

なぜやるのか

１．背景

　
とても幸せな時代になりました。
いつでも聴ける音楽。いつでも見られる動画。
家やオフィスには音楽が流れ、暇な時間は動画を見て過ごす――
　
そのコンテンツをつくるアーティスト・アイドルは、Spotifyなどの音楽ストリーミングサービスやYouTubeなどの動画配信サービスにより誰でも世界中へ発信しやすくなり、SNSのおかげでファンともつながりやすくなりました。
　
しかし、その対価を得づらくなっています。
　
「コンテンツは無料で当たり前」となり、従来のアーティスト・アイドルのビジネスモデルでは生活が成り立たない状況が生まれています。例えば、とある大手ストリーミングサービスで楽曲が1万回再生されたとしても、わずか5,000円の収益だけ。
　
しかし、世界的なデジタル化の潮流に逆行することはできません。
　
けっして応援してくれるファンが減ったわけではありません。むしろ、以前よりもファンに応援してもらえる可能性は増えていると思っています。
　
アーティスト・アイドルとファンの関係性を見直すことができれば、双方にとって幸せな世界をつくることができるはずです。
　
私たちはエンターテインメント業界が抱えるコミュニケーションやマネタイズに関する課題を、デジタルを起点としたサービス提供を通じて解決していきたいと思っています。
　
　

２．課題

　
これらの背景に対して、エンタメ業界が手をこまねいているしかなかったわけではありません。
　
常にアイディアを出し合い、新しい付加価値を求め、変革を模索してきました。
　
しかし、そこに立ちはだかったのがシステム開発の壁です。
　
従来のシステムにおいては複雑化したサービスやシステム開発外注化の常態などにより、スピーディーかつ大胆にサービスをブラッシュアップしていくことが難しくなっていました。
　
そこに風穴を開け、チケットに限らずエンタメ業界のDX化に挑んできたのがgrabssなのです！
　

どうやっているのか

　

３．私たちの特徴

　
grabssは2012年の設立以来、自社サービスの開発と大手企業から直接受託するシステムの開発を通じて、技術力を磨いてきました。
　
開発の内製化にこだわり続けて11年。開発力こそが私たちがエンタメ業界を変革するために培ってきた財産です。
　
これまでも、ライブ配信サービス「TIGET LIVE」やグッズ販売サービス「イベントマーケットプレイス」、顔認証チケット「FaceOpen Ticket」をはじめとして、抽選販売機能や公式リセール機能、ファンクラブ連携機能などアーティスト・イベント主催者の皆様に求められる豊富な機能が売れた分だけの成果報酬型の料金で利用でき、自由度の高いチケット販売を可能にしてきました。
　
　
それらのサービスを可能にしてきた技術力をさらに磨き、アーティスト・アイドルとファンの未来を創る仕事にチャレンジしていきたいと思っています。

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業務内容

今回、募集するTIGETテックリードには、サービスにおける技術課題精査・検討、企画・開発方針の立案、エンジニア育成モデルの作成を通じて、私たちと一緒にエンタメ業界の発展に多大なる貢献をしていただきたいと考えております。
　
具体的には、
・主催者の「イベントを作りやすい」を追求すること
・チケットを購入するファンにとって「チケット購入を簡単かつ公平に」を実現すること
・主催者やアーティストとファンを繋ぐためのシステム基盤構築
・テスト自動化の拡充やコードレビューの高速化など開発環境の向上
などを実現していただきます。

こんな方におすすめ

  • エンジニアリングだけでなく企画もおこなえる
  • 裁量を持って技術選定をおこなえる
  • フルスタックエンジニアとして成長ができる
  • リモートワークを導入するなどフレックスな働き方ができる
  • 自転車通勤も可能
ブックマーク 仕事へ応募する

採用条件

必須条件

  • 3年以上のWEBサービスでの職務経験
  • サーバ・インフラ、セキュリティに関する知見
  • 3年以上かつ5名以上のマネジメント経験
  • TIGETのミッションへの共感及びB2F（ビジネス to ファン）プラットフォームの実現に共感し、実現したい世界への強い想いを持っている方

歓迎条件

生かせるスキル・経験

  • CTOの経験
  • 0→1のWEBサービス立ち上げ経験
  • Nest.jsの経験
  • WEBサービスをスケールさせた経験
  • スタートアップでの経営経験
  • 社会課題解決、エンタメ業界の発展・改革に意欲がある方
  • 仮説構築力、抽象化思考力、具現化力に長けた方
  • 迅速に仮設検証するスキルがある方
  • 予算策定と管理の経験
  • コンプライアンス、情報セキュリティ、著作権等に関する知見

選考フロー

選考フローの手順

  1. カジュアル面談
  2. 書類選考
  3. リファレンスチェック
  4. 1次面接

※ポジションによってフロー、面接回数は異なる場合がございます。

採用情報

  • 企業名

    株式会社grabss

  • URL

    https://www.grabss.co.jp/

  • 募集職種

    フルスタックエンジニア

  • 所在地

    東京都 世田谷区 三軒茶屋2丁目11-23 サンタワーズB棟6階

  • 郵便番号

    〒154-0024

  • 事業内容

    ■Webサービスの企画・開発・運営

    創業以来数々の自社サービスを生み出し、挑戦を続けてきました。
    現在は、3つの自社サービスを展開しています。

    『 TIGET | チゲット』
    会員数80万人超。アプリ不要で、アイドルやミュージシャン、芸人などのライブを中心としたチケットの購入・予約・入場を簡単にするチケットサービス

    『 BIZMEE | ビズミー』
    WebRTCを利用したビデオ会議ツール。WebRTCで構築された無料のWeb会議サービス

    『 THISIS | ディスイズ』
    携帯やLINEを教えることなく、自分のスマホで不特定多数から通話を受けることができるサービス

    ■WEBシステムやアプリケーションの受託開発

    とてつもないスピードで進化し続ける技術の世界に合わせ、
    私達が提供するソフトウェアサービスは、
    「今日」よりも「明日」と常に進化し続けます。

    その根幹には、技術者自身が最新技術の動向を把握し、成長を続け、
    その技術力をサービスに繋げるアイディアと応用力と自由な精神があります。

    私たちは仕様が決まっている製品やサービスをただ開発するだけの案件を受託する企業ではありません。

    顧客のシステムやサービスがより良いものになるためにはどうすれば良いのか、
    そして、その先にいるユーザーにとってソフトウエアが最大限の価値を発揮するためには何を作る必要があるのか、顧客とともに創造し続けてまいります。

  • 企業概要

    grabssは、本気で世界をより良く変えていきます。
    　
    そして、我々は「誰か」が世界を変えてくれることを待ちません。
    けっして一人の力だけでは、変えることは難しいでしょう。
    しかし、私たちひとりひとり、そして、私たちにかかわる人々が
    ともに成長を追求することで、実現できると考えています。
    　
    ともに成長を続ける最高のチームとこれから出会う最高の仲間たちとともに
    最先端のテクノロジーと優れたビジネスモデルで

    世界に最高の体験を届けていこう。
    そして、世界をより良く変えていこう。

※記載のない労働条件の詳細については企業にご確認ください

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