薬局領域では著しく規制改革が進んでおり、薬局のあり方を根本から変えうる機運が高まっています。 弊社もまさにこれから組織を拡大し、チーム作りを進めていくフェーズで、2022年9月に資金調達を実施しました。
(参考記事) 次世代型オンライン薬局運営のPharmaX、KDDI Open Innovation Fund 3号及び既存株主より資金調達を実施
エンジニア組織としては10人程度のまだまだ小さな組織となっており、事業の成長に必要不可欠な採用を含めた組織づくりはまだまだ道半ばです。
現在専任のフロントエンドエンジニア社員が1名しかいないこともあり、意思決定を明確に主導できる方が必要な状況です。 既存事業の継続的な改善に加えて新規事業のWebフロントエンドのアーキテクチャ設計・連携方針の提案など深い知識が必要とされる上流工程を行っていただける方を募集しております。
テックリードとして既存事業・新事業におけるフロントエンドの側面からのアーキテクチャ設計や技術選定、フロントエンドチームのリードを担っていただきます。具体的には以下のとおりです。
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簡単1分登録(無料)■募集背景 現在専任のフロントエンドエンジニア社員が不在なこともあり、意思決定を明確に主導できる方が必要な状況です。 既存事業の継続的な改善に加えて新規事業のWebフロントエンドのアーキテクチャ設計・連携方針の提案など深い知識が必要とされる上流工程を行っていただける方を募集しております。
■開発環境 コード管理: Github フロントエンド:React、Next.js、Cypress、ESLint、Prettier バックエンド:Ruby on Rails、Firebase、GraphQL ミドルウェア:Firestore、Redis、PostgreSQL、MySQL インフラ: GCP、Vercel、Terraform CI基盤: Github Actions、Cloud Build ログ・アラート、監視: Cloud Logging、Sentry、Cloud Monitoring 分析基盤: BigQuery、trocco、dbt、Looker Studio
ただし今後エンジニアリング全体をより安定的かつ効率を最大化するために必要であれば、開発環境を0から設計を見直すことも可能です。
■必須スキル
■歓迎スキル
■求める人物像
PharmaX(旧YOJO Technologies)共同創業者。次世代オンライン薬局を運営してます。エンジニアリング責任者。趣味でエンジニアリング勉強会を数年続けてます。 主に経営とエンジニアリングのつぶやき。 webエンジニアリングでは、設計・アーキテクチャの話と開発組織の作り方などでよく登壇しています。 趣味は、落語を聴くこと。
当社は、医師の辻とエンジニアの上野の2名で2018年12月に創業した「次世代型かかりつけオンライン薬局」を運営しているスタートアップです。
「世界で最も患者・生活者のことを主体に考えたヘルスケア体験を創造する(Design the world's most people-centered healthcare experience)」をミッションとして掲げ、薬局にテクノロジーを積極的に活用することでなめらかな医療体験の実現を目指しています。
漢方などのセルフメディケーションに特化したかかりつけオンライン薬局サービス『YOJO』とオンライン完結で処方箋のお薬を受け取れるオンライン調剤薬局サービスを提供。
特徴は自社薬局で薬剤師とエンジニアがチームになってプロダクト開発する体制です。薬局の現場ど真ん中でソフトウェア中心の独自オペレーションを構築することで、UX向上と薬剤師の働き方改善の両方を実現しています。
※正社員としてのモデル採用フローです。業務委託スタートの場合は会食やリファレンスチェックを省略することがあります ※すり合わせの上採用フローを変更する場合がございます
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