日本の働き方を変えるタレントマネジメントシステム/ バックエンドエンジニア募集！

• 開発に伴う計画の作成および進捗の管理
• 新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発
• 機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動

• 機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
• ライブラリや使用言語のバージョンアップ
• 開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動

また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。

• テックリード
• エンジニアリングマネージャー

その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。

• （主に若手の）メンバー教育のための企画/施策
• エンジニア採用広報に関する活動

専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います。それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行っております。 開発タスクの管理はJiraを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で行っております。

• 開発言語：PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
• フレームワーク：Laravel, Gin, React, Flutter
• 開発/運用環境：Docker, GoLand, PHPStorm, Swagger, Storybook, Figma, GitLab, GitLab CI, TestCafe
• 構成管理：Capistrano, Ansible, Terraform, CloudFormation
• ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis
• インフラ環境：AWS (EC2, RDS, ElastiCache, S3, CloudFront, Step Functions, Batch, Lambda, ECS, Fargate, ECR, ...)
• 監視, モニタリング, 運用ツール：Mackerel, Datadog, PagerDuty, Statuspage
• 社内ツール：Confluence, Redmine, JIRA, Slack, Zoom
• その他：Yarn, webpack, Atomic Design, Redux, React Hooks, PHPUnit, Redux Toolkit

プロダクト開発を通して、タレントマネジメントを広く提供していくことで働き方の変革を促す挑戦ができます。 組織のメインストリームとなる機能開発では、チーム制を組んで取り組んでいます。 主業務となるサーバサイド開発以外にも、フロントエンド領域の開発に挑戦することも可能です。 日々の業務を通してアジャイル開発の知見を学ぶことができ、いわゆる上流から下流まで総合的にソフトウェア開発の能力を向上させられる環境です。 また、業務内容によってはSRE (Site Reliability Engineering) チームと密に連携することもあり、インフラ領域の設計や構築といった知識を得ることもできます。