創業4期/自社開発SaaSのプロダクトデザイナー(UI/UX)募集!
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UI/UXデザイナー

創業4期/自社開発SaaSのプロダクトデザイナー(UI/UX)募集!

株式会社QuickWork株式会社QuickWork
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給与・報酬:年収 700万円〜1,200万円想定稼働時間:160時間 〜 160時間(週40 ~ 40時間)
雇用形態:副業転職(業務委託から正社員)勤務地:リモート

現状と課題

募集背景

「データとテクノロジーで、働き方を変革する。」をミッションに掲げ、BtoBセールスのデジタル化を推進するSaaS「SalesNow」にて、将来のCDO候補や部門責任者候補となりうる経営陣直下のエンジニアコアメンバーを募集します。 売上(ARR/MRR)としてはシリーズA規模のスタートアップではあるものの、デザイン統括などの上位ポストはまだまだ空いており、事業の中心に入ってダイレクトに成長に携わることが可能です。 足元ではUIデザインに関する業務を担っていただき、長期的にはデザイン組織の立ち上げやユーザー体験の調査から設計(UXリサーチ→UXデザイン)など、組織・プロダクトの両面でより上流までお任せしたいと考えています。 経営陣と共に強固なチームを創っていく初期コアメンバーを募ります。

ミッション
  • プロダクトチームのデザイン担当としてプロダクト組織を牽引する
  • 経営陣と共にプロダクトデザインを牽引する
Quick Work Value
5Values
【Quick Work!】

私たちの社名は"QuickWork"。社名の由来も無駄なものを排除し、効率化を最大限求め、「世の中の働き方」を変えるためにつけたもの。まずは何より我々が体現しよう。「スピード」も「品質」もどちらも追い求めよう。

【コト志向】

事業・チームを良くするためにはどうすればいいか、を1番の判断基準にしよう。本質的な価値の提供に集中し、チームの成果にコミットしよう。

【Professional Team】

チームで成果を出すため、仕事をしやすいように最大限サポートし合おう。チームの雰囲気作りや仲間のやる気を引き出すことも自分の責任と考え行動しよう。

【OperationalExcellence】

テクノロジーで自動化すべきところと、人間が行うべき本質的なことをきちんと定義しよう。必要のない仕事や自動化すべきところはどんどん自動化しよう。問題解決は「仕組み」と「構造」で解決。仕組化にこだわり抜き、本質的な業務ができる体制を作ろう。

【理想ドリブン】

たとえ大きな目標だとしても、「どのようにすれば?」発想に立とう。理想をどうすれば実現できるか、あきらめず考えることは苦しいこと。でも、その先に、工夫が生まれ、価値が生まれ、イノベーションが生まれます。

お願いする業務

  • スクラム開発における自社Webアプリケーション( SalesNow )のUIデザイン
  • 既存機能のUI改善の立案・デザイン制作
  • 新規機能の0→1フェーズのバックアップ(デザイン制作やモックアップを使った仮説検証などあらゆる面で)
  • ビジネスサイドの要望をヒアリングして開発チケットに落とし込む
  • エンジニアと協力しながらデザインルール/コンポーネントを制作する
  • デザイン組織の立ち上げ/組織作り
  • 全社的なデザイン業務(採用資料/営業資料/会社HP/広告バナーなど)
  • UX的なアプローチを社内に浸透させるためのワークショップの企画・運営
利用するツール・技術
開発/デザイン環境
  • デザイン: Atomic Design, figma, Adobe
  • 言語: Python, TypeScript, Scss
  • ライブラリ: React, SQLAlchemy, Scrapy, Selenium, Beautiful Soup, など
  • 状態管理: SWR
  • フレームワーク: FastAPI, Next.js, Tailwind CSS
  • インフラ: AWS(ECS, EC2, RDS, S3, DynamoDB, Lambda)
開発の進め方 / フロー

ユーザーへの提供価値最大化のために、開発体制自体の改善も回し続けています。

  • スクラム開発
  • 2週間単位でのスプリント / 見積り実施
  • 4 ~ 8 人のチーム内でリリース完結するスクラムチーム
  • スプリント単位でのKAIZEN振り返り / ポストモーテムの実施
社内ツール

Slack / Github / Notion / figma / Goole Workspace / Salesforce / Pardot

賃金

時給4,000円~7,000円

勤務時間

フルフレックス制

休日・休暇
  • 完全週休2日制
  • 祝日、年末年始休み
  • 有給付与
  • 土日稼働選択可
福利厚生
  • 飲みニケーション手当(5,000円/月)
  • リファラル採用手当(30,000円/人)
  • 顧客紹介手当(20,000円/件)
  • 在宅勤務手当(3,000円/月)
  • 部活動制度
  • フルリモート
  • 複業推奨
雇用形態
  • 正社員
  • 業務委託 ※フルタイム(社員)切り替えを前提とした採用となります。
働く環境

ミッション実現に向けて高い生産性で働ける環境を提供しています。メンバーからの意見をもとにボトムアップで制度が決まっていきます。

柔軟な働き方
  • リモートワークOK! 出社もOK!
  • 10:00~19:00をQuickWork Timeとしてミーティング等を入れつつ、フルフレックスに活動します
「オープンかつフラット」なコミュニケーション
  • 立場に関わらず、扱いは平等に各自とのコミュニケーションを大事にします
  • 全社定例会議の内容は動画で全メンバーにシェア

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下記、本ポジションの特徴に魅力を感じられる方
①デザインの基盤作り、組織作りなどを主導できる

プロダクトコアメンバーとして、デザイン全体方針を主導していただけます。経営陣と共にプロダクトやデザイン組織全体の設計から入っていただくことが可能です。

②アジャイル開発で高速 ( 数日 ~ 数週間 ) で機能実装できる

アジャイル開発でプロダクト統括しているCOOと共にプロダクト開発を進めることができます。

③テクノロジーを用いてセールスの働き方を根本から変えられる

まだまだ生産性の低いセールス領域の働き方を変革し社会に大きなインパクトを与える事業を作ることができます。ユーザーに直接価値が届くプロダクト開発で、ユーザーへの価値提供を実感できます。

④上場を目指すシリーズA規模(ARR2.64億)の会社に5人目のメンバーとして入れる

自己資本100%でMRR2,200万円を突破しており、売上規模としてはシリーズAであるものの、現状は業務委託比率95%の組織で、CEO, COO以外のポジションは全て空いています。

⑤従業員数1桁から3年後に100人を目指す拡大フェーズを経験できる

これから急拡大する会社の初期コアメンバーとして参画できます。

⑥これから新たにできる巨大マーケットの経験を積める

米国では2.5兆円の時価総額規模のスタートアップが生まれるほどの巨大マーケット。これから日本で急拡大する市場にてNo.1シェアを目指します。

⑦活躍次第でCDO, マネージャー職種が狙える

CEO, COO以外の幹部ポジションは空席。経営幹部候補として参画できます。

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採用に関する条件

雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

給与・報酬

年収 700万円〜1,200万円

想定稼働時間

160時間 〜 160時間(週40 ~ 40時間)

必須条件

  • UX、UI の利用経験
  • スクラムチーム開発でのUI・UXデザイナーとしての実務経験
  • QuickWork のミッション・バリューへの共感
求める人物像
  • 思考力があり、変化に対応ができ、謙虚に議論を行える方
  • 部署や役割の垣根を越えて円滑なコミュニケーションを取れる方
  • デザイナーとしての専門知識・スキルの習得に熱心な方
  • 与えられたミッションの少し外枠まで俯瞰した上で必要になることを考えられる方
  • ビジネスに関心があり、経営者視点で会社の利益に貢献する意識のある方

歓迎します✨

    • 再利用性のある UI デザイン・デザインシステムの構築経験
    • B2B サービスの開発経験
    • 営業支援ツールへの理解・関心
    • スクラム開発チームとの協業経験
    • 競合調査やサービスの改善施策の企画立案の経験
    • ブランドデザインの構築経験
    • OOUI やインフォメーション・アーキテクチャについての理解・関心
    • 5人以上のデザイン組織のマネジメント経験

    勤務地

    リモート

    サービス内容について

    SalesNow
    500万社以上の企業データベースを持つB2B顧客開拓プラットフォーム
    データの力で、セールスを飛躍させる。

    データとテクノロジーを活用し、世の中のBtoBセールスの働き方を根本から変革します。 新たなセールスインフラを構築し、日本の社会課題である「生産性」の向上を実現します。

    SalesNow DB
    企業情報データメディア

    「SalesNow DB」は、日本中にある約500万社の企業情報を網羅したデータベースです。 ターゲット戦略策定やアライアンス先の選定など多様な目的で利用することができます。

    選考フロー

    • エントリーシート
    • 1次面接
    • 2次面接
    主な選考プロセス

    原則すべてのステップをオンラインで実施します

    書類選考・・・いただいた資料をもとに選考いたします。(書類通過率約11%) web面接(2-5回)・・・経営陣やコアメンバーと面談します。カルチャー、スキルマッチを軸にヒアリングを行います。 リファレンスチェック・・・ミスマッチをなくすためリファレンスチェックを実施します。 参画・・・ジョインいただいた方には3ヶ月間オンボーディングを実施します。

    ※すぐの転職は考えていなくても話を聞くだけのカジュアル面談でもOKです! ※応募から内定までは2〜4週間程度です。職種によって異なる場合がありますが、候補者様の都合に合わせてアレンジ可能です。ご相談ください。 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

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    https://quickwork.jp

    所在地

    150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル plug and play shibuya