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UIデザイナー更新日：2023/12/22

マネジメント課題を解決する！Offers MGRのリードデザイナー募集

株式会社overflow

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給与・報酬：時給 4,000円〜6,000円想定稼働時間：64時間〜 160時間（週16 ~ 40時間）

雇用形態：副業転職(業務委託から正社員)勤務地：リモート

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現状と課題

募集背景

クローズドβ版をリリースし、さまざまな機能がリリースされています。これらの機能はリリース後に改善を積み重ねていく必要がありますが、現状リソースが足りていません。

プロダクトチーム構成

プロダクト： CPO1名 / PdM　3名（正社員/業務委託）PjM1名（業務委託）UXデザイナー 1名（業務委託）データアナリスト：　業務委託3名デザイナー：フルタイム3名エンジニア： CTO1名 VPoE1名フルタイム9名　- フレキシブルに稼働いただいている副業エンジニアの方が7~名

プロダクト開発 / Offersの現状と今後

中長期の成長を見据えて、盤石な体制にするべくベースとなる基盤機能を始め刷新や改善を行っております。また、PM・デザイナー・エンジニア、データアナリストの体制強化を進めております。

新規サービスパフォーマンス管理プラットフォームの現状と今後

新規サービスの開発も終盤に差し掛かり、社内でDogfoodingしております。より良い形でお客様にお披露目するために細かい改善を行っており、今後提供したい機能も山盛りで存在しております。

お願いする業務

弊社が運営する新規立ち上げサービスの機能改善、新規機能開発、設計・運用などに携わって頂けるUIUXデザイナーを募集しています。

主な業務内容

PO、PdM とプロダクト戦略のすり合わせ
定めたプロダクト戦略からデザイン領域における方向性決定
体制／状況に応じた要求定義、要件定義、ワイヤーフレームの作成
新機能、既存機能全般のUIデザイン
開発時のPO／PdM、フロントエンド、バックエンド、関係者（セールス/CS/マーケ）との連携
パフォーマンス、冗長性、保守性を考慮したUIデザイン

新規登録またはログインを行うと、この求人の続きを閲覧できます。

簡単1分登録（無料）

こんな方におすすめです

HR（採用や組織の体験）をデータで科学したい方
テクノロジー&マーケティングドリヴンで世界をより豊かにすることに共感できる
インターネットサービスが好き
自動化、仕組み化が好き
自身のキャリアや仕事に関する課題を解決したい方

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技術スタック

デザイン

Adobe After Effects
Adobe Photoshop
Adobe Illustrator
Figma

データ分析

Redash

コミュニケーション

Slack
Notion

採用に関する条件

雇用形態

副業転職(業務委託から正社員)

給与・報酬

時給 4,000円〜6,000円

想定稼働時間

64時間〜 160時間（週16 ~ 40時間）

必須条件

Figma、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator：3年以上の経験

・抽象的な課題に対して、自ら具体化できる思考／マインド・グラフィックデザインの実務経験・Webサイト、LPなどのwebデザインの実務経験・Webサービス、アプリなどUIデザインの実務経験・技術やデザインへの高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ

歓迎します✨

Scss、HTML、Webpack、Vue.js、Next.js、React の利用経験

勤務地

リモート

一緒に働くメンバー

未経験でWeb制作会社にデザイナーとして入社（前職は飲食業界）。その後、別の制作会社に入社し、リードデザイナーとしてWeb・アプリのプロジェクトに従事。現在はフリーランスのデザイナー。2018年8月にoverflowの1人目のデザイナーとしてジョイン。

サービス内容について

HRプラットフォームとしてのOffers

・いつ、どこでも働け、 生き方・働き方を選択しやすい社会を実現する・そして、企業の採用/組織を科学して、事業や企業を強くする

そういった想いで、自社で組織のあり方も実験しながらプロダクト開発を行なっております。

副業・転職プラットフォーム Offers

・エンジニアやデザイナー皆様の副業&兼業をきっかけとした多様な働き方を支援すべく弊社が2019年より提供しているサービスです。・2023/09現在累計500社、ユーザーは2.4万人が利用中・【人材エージェントのソフトウェア化】をテーマに、採用に関わるすべての流れをデータ化（オファー、求人、採用要件、面談、契約などの採用のファネルや候補者/企業の様々な登録データ）・今後：プロダクトのユーザー体験へ転換、ワークフローを自動化しファクトベースの採用活動を行えるよう鋭意新機能、HRのプラットフォーム構想に向けて進捗中

###. Offers MGR

・2022年6月にベータ版をローンチ・サービス開発をしていく上でのマネジメントの課題を解決する、パフォーマンス管理プラットフォーム・PMFに向け、新規機能を開発中 https://offers-mgr.com/lp/

Offers MGR Blog https://zenn.dev/offersmgr

|| ローンチの背景弊社は創業当初より沢山の副業メンバーに参画いただき、サービス開発を進めてきました。その中で直面してきた課題や、Offersをご利用いただいている企業様が感じてきたマネジメントの課題を解決し、より直感的にチームのパフォーマンスを管理できるサービスを開発しております。

会社について

・日本を代表するCPO、CTO2名にもエンジェル投資でご出資いただいており、定期的にお話しする機会もあります。・待遇：SO 「喜び2倍、悲しみ半分」みんなでわかちあうスタンス、積極付与していく方針