• アプリエンジニア

【アプリエンジニア/東京】大手直取引多数!受託・自社手広くやりたいエンジニア募集

  • 給与・報酬 : 年収 400万〜600万
  • 勤務地 : オフィス
  • 想定稼働時間 : 10:00 ~ 19:00
  • 雇用形態 : 正社員

新しい環境/開発スタイルを経験するなら!

まずは簡単60秒で登録する

サービス内容

サービス概要

自社サービス詳細(一部紹介)

itsmon

会員50万人のポイントメディア
飲食店・小売店の集客の課題に対して販促費の掛からないメディアを展開!

Orion

海外事業(子会社) 食材を売りたい国内生産者、日本の食材を買いたい海外の飲食店の ニーズを繋ぐマッチングプラットフォームの展開!

SUKUERU

フードロス削減を目指したECサイト
フードロス問題に対して興味関心はあるが、販売、購入方法がわからない ジレンマを解決するためのECサイトを展開!

オンラインガチャ

コロナ渦により苦しむエンタメ業界に対しオンラインでのガチャガチャを行えるサービスを展開!
大手レコード会社アーティスト、アイドルでのオンラインガチャの実績多数!

サービスの現状、課題

当社の魅力

Winas(ウィナス)は企業や地方の「問題・課題を解決する」を軸に様々な事業を展開し、「カタチのないもの(問題課題)」から「カタチを創ること(解決)」を強みとし18年成長を続けています。
また、今後の事業ポートフォリオとして、データ活用事業(購買行動DX)を進めていきます。
toCのサービスの開発を強みとして膨大な購買行動データを蓄積してきておりますので国内・国外でいつ、どこで、どんな方が、何を購入するかのマーケティングと商品企画に活用頂けるプラットフォームを構築します。

  • ソリューション事業(大手直取引90%以上、200社以上の実績)
  • ソリューションメディア事業(自社事業)
  • エンタメ事業

トータルプロデュース、自社事業、さらに、購買行動DXと、 クライアントワーク以外でのプロジェクトにも広く参画が可能になりますので、ご自身の経験の幅を広げる事ができる環境が魅力です。

また、社歴も19年あるため、スタートアップのベンチャー企業のようなパワープレイのような働き方でもなく、かと言って上場企業のようにルール・マニュアルが多い型にはまった推進の仕方でもなく、そのちょうど間の業務推進体制となっています。
自分の意見、考えで新しいやり方をいくらでも導入できる一方で、これまで培ってきたノウハウ、標準化された土壌があるので、自由で業務推進できる点が魅力だと考えています。

Winasで働くエンジニアの魅力・目標

弊社のエンジニアとしてのビジョンや本年の目標をより具体的にまとめています。
ぜひご覧ください。
https://hikoma.jp/winas/companies/5808

教育制度

OJT

上司や先輩社員が実務を通して、きめ細かいフォローを行います。
仕事の悩みや疑問、スキルアップ・キャリアチェンジの希望など、遠慮なく相談できる環境づくりをしています。

社内勉強会

エンジニアの間では先輩社員が主体となって、プログラミングや設計などのスキルアップを目的とした勉強会を定期的に開催しています。

社内ワークショップ

社内で行われるワークショップでは、社員がサービスの企画立案からプレゼンまでを一貫して行い、企画力・提案力を兼備した人材の育成に役立てています。
ワークショップの場では、代表から直々にフィードバックをいただくこともあります。
実際の業務や今後の事業展開とすり合わせて企画をブラッシュアップすることで、担当業務のみにとらわれず幅広いニーズに対応できる人材の育成を目指しています。

事業インストール

研修では、当社の管理職から、直接、会社の強みや事業概要、自社サービスの概要をインストールしていただきます。これにより、自社が提供するサービスへの理解をより深められると同時に、それまでより高い顧客満足を得るための提案手法も学べます。

他にもこんな教育制度があります

  • 資格取得支援、書籍購入費補助
  • FA制度
  • ジョブローテーション制度

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業務内容

クライアントの90%は直取引、そして大手企業事業会社(Sier等ではない)200社以上の実績。
自社サービス・プロダクトおよび受託案件の開発業務に携わっていただきます。
当社プロジェクトは多種多様なため、自身のキャリアの幅を大きく広げることが可能です。

各プロジェクトの要件に応じて新しい言語や技術、手法を積極的に取り入れながら、高品質で高効率かつエンジニア社員の実力アップにつながる開発環境の実現を推進しています。

具体的な業務内容

  • システム・アプリ・Webサービスの受託開発
    大手不動産システムの受託開発、大手銀行系アプリの受託開発 など

自社プロダクト・サービス開発

  • 『itsmon』会員40万人のポイントメディア
  • 『Runway』吉本興業との共同事業サッカーメディア
  • レシート特化型AIOCRキャンペーンサービス 
  • フードロス問題を解決インターネット通販サイト『SUKUERU』など

開発環境例

受託開発

  • 言語:PHP、AndroidJava AndroidKotlin Swift、Java、React
  • フレームワーク:PHP(FW:Laravel、Codeigniter)
  • DB:AWS RDS、AmazonAurora、Azure CosmosDB
  • OS:CentOS

受託開発では、小規模~大規模までの様々な業種のシステムやサービスの構築を行います。
様々な業種の業務知識も溜まるだけでなく、直接クライアント様とお話をさせていただくこともあり、クライアント様の想いなど直接感じ取りながらシステムに反映できます。

自社サービス

  • 言語:PHP GoLang
  • DB:AWSRDS MySQL、AmazonAurora
  • OS:CentOS

会員40万人を持つ自社サービスのitsmon及び、新たに立ち上がるサービスに関わっていただきます。
自社サービスなので、システムの言語、アーキテクチャなど開発する上での根幹部分を提案することができ、採用されることもケースもあります。
「このライブラリを入れたら効率が良いよね~」
「セキュリティ強化のためにこれも入れないとね~」
「DB早くしないと行けないから、チューニングしないとね~」
「このコンテンツあったらどうですか~」
等、自身が考えることを必要とあらばどんどん構築していきます。
エンジニアにとっては、様々な知識を培う場でもあります。

その他開発言語

Java、C#、python、Objective-C、HTML5+CSS3、NodeJS

その他フレームワーク

Struts、Spring、Laravel、Codeigniter、CakePHP、React

勤務地

最寄駅:池袋

本社へのアクセス

各線『池袋』駅 メトロポリタン口より徒歩3分

一緒に働くメンバー

  • 採用担当として選考のご案内をさせて頂きます!

  • 株式会社ウィナスの細田です
    ITプロデュース部(開発)の統括をしております

こんな方におすすめ

・もっと探求しながら開発がしたい
・二次受け、三次受けの案件ばかりで意見が中々通らない
・新しい言語にチャレンジできる環境がいい!
・自社サービスを自らの手で形にしてゆきたい

採用条件

必須条件

アプリ開発で、以下の何れかの経験があること  

  • Swift:経験2年以上  
  • Kotlin:経験2年以上

求める人物像

  • 社員同士でのコミュニケーションに抵抗がない方
  • 会話を楽しめる方
  • 言われた通りの作業ではなく、業務の経緯を把握しようと考えられる方
     - 例えば「周りがこの規則なので、この命名で良いか?」の質問や、「これはいらないと思うが、どう思う?」の些細なやり取りができる。

歓迎条件

  • API開発経験
  • テスト自動化の経験

選考フロー

選考フローの手順

  1. エントリーシート
  2. 1次面接
  3. 2次面接

応募後プロセス

書類選考(エントリー)

面接(2回)

内定

※ご応募から内定までは、1週間~2週間を予定しています。場合により、期間はずれることもございます。
※面接日・入社日は調整いたします。お気軽にご相談ください。
※ポジションによってフローは異なる場合がございます。

採用情報

  • 企業名

    株式会社ウィナス

  • URL

    https://www.winas.jp/

  • 募集職種

    アプリエンジニア

  • 勤務地

    東京都豊島区西池袋1-5-3エルグビル4F

  • 郵便番号

    〒171-0021

  • 勤務時間

    10:00 ~ 19:00
    月~金曜日までの週5勤務(週休2日制)/実働8時間・休憩1時間/※休憩時間は、本人がそれぞれのペースで自由に取れます。 ※現状、週2~3日のリモートワークあり

  • 休日・休暇

    ## 休日 - 土日祝(完全週休2日制) ※年間休日120日以上 ## 休暇 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - GW休暇 - 有給休暇(入社半年後に付与) - 慶弔休暇 - 育児短時間勤務制度 - 産前産後休暇 ### キャリアもライフプランも大事にできます 当社では育児中の社員が家庭とキャリアを両立しやすい制度・社内風土を作っています。 在籍中の社員の中には、産前産後休暇を利用し、出産・育児を経てから復帰した例や、時短制度を活用してワークライフバランスをとっている例がすでにあり、ライフプランを視野に入れながら長く働ける環境ができています。

  • 給与

    年収 400万〜600万
    試用期間:3ヶ月/【月給】¥333,000~500,000(年俸制・以下一律手当を含む) ※固定残業代(30時間相当分)含む。30時間超過分は別途支給。 ※給与額は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上で決定します。 ※試用期間(3ヶ月)も給与は変わりません。 ※年俸を12分割した金額を、毎月の給与として支給します。/昇給(年2回)あり/決算賞与(年1回)/残業代全額支給

  • 福利厚生

    - 昇給(年2回) - 決算賞与(年1回) - 社会保険完備 - 交通費支給(上限25,000円/月) - 住宅手当(本人名義の賃貸借契約の場合/月1万円) - 近隣手当(2駅以内に居住の場合/月5000円) - 役職手当 - 勤続手当 - 生命保険補助制度(個人の加入する保険への補助金支給) - 社員旅行 - 部活動補助 - ヨガ教室 - 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所 あり) …e.t.c.

  • 事業内容

    【トータルプロデュース】
    弊社では、何か一つ変えれば課題解決ができるとは思っていません。
    例えば企業様が抱えている問題課題を、ITを活用してどのように解決し売上を伸ばしていくのかというコンサルティング・企画提案から、実際のシステムの設計・開発、そしてプロモーション、分析のマーケティング分野までトータル的にサービス提供を行います。

    また自社サービスも複数提供しており、今後も新たな事業ができる可能性は大いにあります。直近では自社サービスで蓄積した1億レコードを超える購買データを使用し、開発技術を通して『購買行動のDX』を進めています。

    #ウィナスのエンジニア
    ▼今年の目標・ロードマップ
    https://www.winas.jp/download/pdf/winas_engineer_PR_va.pdf

    #ウィナスについて
    ▼会社説明資料
    https://drive.google.com/file/d/1qxFt8wtqwqEkuXfVHr7x49ZXmY9fg2ad/view?usp=sharing

  • 企業概要

    設立:2004年2月
    従業員数:約70名

    #企業理念:エンターテインメントの総合流通業を実現する
    エンターテインメントとは
    ・人々に喜びを提供すること
    ・人々に感動を与えること
    ・人々に楽しみを与えること
    とWinasでは定義しています。

    Winasの目指すものは、企業から直接消費者へ、あるいは企業を通じて消費者、地方、世界に対して求められるサービスを提供することで
    「便利になった」「すごく助かった」「これはすごい!」「嬉しい!」「楽しい!」
    という価値(サービス)を創りだし、提供(流通)することを実現していくことです。

※記載のない労働条件の詳細については企業にご確認ください

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