医療ヘルスケアの業界では製薬企業や病院を始めとして急速にDx化が進んでいますが、未だに一人ひとりのデータを複合的に利活用できるサービスは黎明期です。 おくすり手帳や母子健康手帳は未だに紙管理が9割を占めており、診察券もまだカードで管理されています。
つまり、まだ伸びしろが相当残っているということでもあります。 ワクチンケアのユーザーは現在は100万人です。 おくすり手帳単体のユーザー数は現在は40万人ですが、23年には100万人、25年には300万人、30年には1,000万人を目指しています。
お薬服薬のデータや、ワクチンデータもバイタルなどのヘルスケアデータなどとの連携や利活用も進めていき、製薬企業と医療機関、自治体などを一人ひとりに繋げていくコミュニケーションプラットフォームを創り上げていきます。
グループ全体では既に21年の時点で90億の売上を生み出しましたが、25年にはharmo単体では12億以上の売上を目指しています。
現在はネイティブアプリエンジニアは正社員1名、業務委託4名体制です。特にiOSアプリのエンジニアが不足しており、募集しております。 他にもフロントエンドチームは正社員2.5名、業務委託4名、バックエンドは正社員4.5名、業務委託3名体制です。
二つのプロダクトはFlutterとSwiftで技術がわかれているので、将来的には共通化を進めたいと検討しています。また、新たに加えるユーザー向けの新規機能実装や、新たなプロダクトR&Dも予定しており、基盤開発と新規機能実装、新規プロダクト開発を順次予定しています。
私たちエンジニア組織は20年に立ちあがったばかりの新しいチームです。それ故にキャリアプランは自由で、技術選定なども「ユーザー目線」で実施できます。チームの仲も良く、創業メンバーとしての貴重な経験を得ることが出来ます。
harmoには
大切なひとを、もっと大切にできるように かけがえのない大切なひとが、自分らしく生きていけるように そのための仕組みを、みんなでつくる
という存在意義があります。
また、harmoの名前の由来には 「Harm zero(苦痛を無くす)」「harmony(調和)」 という意味や、ロゴには子供の頭をなでている親子というイメージが含められています。 これらの意味、理由もプロダクトにも込めていきたいと考えています。
私たちシミックグループは、テクノロジーを活用したヘルスケアの領域に参入していきます。 その技術開発を担うエンジニアリング組織の、次期リーダーとしてご活躍いただきたい と考えています。
シミックグループの持つ多くのリードをもとに、さまざまなビジネスの仮設検証を重ね、 一緒にヘルスケアの常識を変えていきましょう!
以下のいずれにもかかわっていただきます
電子お薬手帳を基盤としたPHRで国内最大級の利用者数(ユーザー40万人、10,000軒以上で利用実績あり)のいるharmoサービスのiOSアプリの開発を行います。 harmoで開発している、患者向けのiOSアプリケーションの開発/強化
エンジニア間で安定したコードを連携し、スピーディーに開発し、患者様へ安定したサービスを提供することをポリシーとしています。 顧客志向を常に持ち、カスタマーサクセスやマーケティング、事業開発との連携を常に行っており、コミュニケーションを第一に考えています。 なお、今後はAndroidとiOSにもFlutterの導入をしていきます。 また、コンテナにも本番環境との差が生じてしまうのを避けるため、仮想環境も導入しました。 安定して高い品質。コミュニケーション円滑化。スピーディーな開発を実現することを目標として、レガシーシステムの一新を進めつつも、あらたなサービスに対応した言語開発などにも関わっています。
https://www.wantedly.com/companies/cmic-holdings2/post_articles/382256
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Wellbeingに基づき、皆が幸せに働ける職場環境を目指しています
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バックエンド
アプリ
デザイン
インフラ・ミドルウェア
コミュニケーション
harmo㈱採用+人事企画+経営企画です。 「harmo」は、SONYの一人のエンジニアによって、2008年に産声を上げました。その後、長いR&D期間を経て2016年に事業化し、2019年には日本の新薬開発の8割に関わる製薬のプロ、”シミックグループ”へ事業承継されています。 そして、harmoは遂に21年10月に会社として設立され、今0→1ベースで生まれ変わっている最中です。 私はこの、PHR(パーソナルヘルスレコード)システム「harmo」を支える人事として、組織開発や採用と経営企画系の仕事をしています。 「スキルだけではなく、心から事業に共感してもらうことがマッチング。」と考えています。 harmoは自分だけではなく、家族といった身近な存在にも影響を与えられるプロダクト、アプリです。 お薬を飲む経験を楽しく安心できるものに変えたい。 harmoを育てていく仲間を探しています! 採用職種はエンジニア、ビジネスコンサルタント、UI/UXデザイナー、プロダクトマネージャー、インサイドセールスなど多岐に渡ります
シミックグループは日本の新薬開発の8割に関わり、製薬バリューチェーンを全てカバーする世界唯一の企業です。 そして、日本はいま、個人のヘルスバリューを高めるために新たな挑戦のステージに入っています。 そこで薬歴データとワクチンデータを有する「harmo」とシミックグループの新薬開発ノウハウを結集した新たな薬の経験を再デザインし、個々人に寄り添うヘルスケアを実現しようとしています。
2019年6月にソニー株式会社よりharmo(ハルモ)ブランドを付して運営する電子お薬手帳を基盤とするPHR(Personal Health Record)サービスをし、21年10月にはharmo株式会社として独立しました。
本事業については、全社的なプロジェクトとして位置付けており、サービスの拡大及び付加価値の創出を目指して取り組んでいます。
創設時の想いについてはこちらの記事もご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/cmic-holdings2/post_articles/359752
社会保障給付の見通しでは、2018年の約50兆円近い医療・介護費(医療:39.2兆円、介護:10.7兆円)は2025年には約63兆円(医療:約47兆円、介護:約15兆円)に登るとも推計されております。 また、75歳以上では一人当たりの年間医療・介護費が急増するとともに、平均寿命は男性79.5歳、女性86.3歳に対して、健康寿命※は男性70.4歳、女性73.6歳とその差が約10年間あるといわれています。
このような超高齢化時代のヘルスケア・コストの抑制策には、ハード面(薬・デバイス)の充実だけでなく、ソフト面(好きなこと、個人的なミッション、社会的結びつきなど)での充実が必要であるといわれており、一人一人の「生きがい」が平均寿命、健康寿命ともにポジティブな影響をもたらすという研究成果も発表されています。
シミックグループでは、これまでの医薬品開発支援から、個々人に寄り添うことで、個々人にとって必要とされるサービスを提供することにより、人々の健康寿命の延伸に寄与していき、結果としてヘルスケア・コストの抑制に寄与することで、次世代の必要とされる社会インフラを残すことに貢献します。
将来、世界中で同様の課題が発生するのは明らかであり、この取り組みを通じて世界の模範となるモデルケースを創出することに挑戦していきます。
リラックスしてお越しください。 面接は双方の理解の場と考えております。 エンジニア同士の相性も確かめて頂きたいので、カジュアルなお話の場とさせて頂いています。 必ず最初に事業のお話をさし上げ、あなたのやりたいことを伺わせていただいています。
※全てリモートでの選考可能です ※ご希望の方にはカジュアル面談からのスタートも可能です。 ※ポジションによってフローは異なる場合がございます。
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